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アカウントエグゼクティブ（OEM）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
提供先パートナー様を拡大するための新規リードの獲得、および導入後の戦略パートナーとしてのコンサルティング業務を担当します。自社ソリューションの提案、広告事業戦略の立案・実行支援、プロダクト改善に向けた市場インサイトの収集・分析などを行います。
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応募資格
必須
- 法⼈営業経験1年以上（無形商材/ソリューション営業が望ましい。有形であっても提案営業要素があれば検討可能）
- デジタルマーケティングの基礎知識
- 論理的思考⼒と優れたコミュニケーション能⼒
- データに基づく課題分析・解決提案力
歓迎
求める人物像
- 主体性：意思決定機会を積極的に捉え、周囲を巻き込む力
- 革新性：現状に満足せず、常に改善と変革を追求する姿勢
- 論理性：課題発見から解決策の提案、実行までを体系的に進められる能力
- 協調性：自身のスキルを共有し、チーム全体の成功に貢献できる姿勢
- 成長志向：期待以上のパフォーマンスを継続的に追求する意欲
- 顧客志向：マーケットニーズを深く理解し、製品開発にフィードバックできる洞察力
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 雇用元はフリークアウト・ホールディングスのグループ会社、株式会社フリークアウトです。正社員※試用期間：入社後3ヶ月（試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ・給与形態 : 年俸制 ※年俸の12分の1を毎月支給 ・給与改定サイクル：半期ごと ※補足 ・年2回の業績連動賞与あり ・月額給与は45h/月の残業代を含む ・残業45h/月超分は別途支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 手当
- 通勤手当上限3万円残業手当ランチ手当
- 勤務地
- 東京都港区六本木 7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 7F（総合受付）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10時00分 ～ 19時00分
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休日有給休暇夏季休暇（3日程度）慶弔休暇リフレッシュ休暇バースデー休暇セルフケア休暇
- 福利厚生
- アニバーサリー休暇ウェルネス休暇リフレッシュ休暇国民の祝日年次有給休暇慶弔休暇
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:03（137日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 10:41（1日前）
仕事内容
職務内容
- 提供先パートナー様を拡大するための新規リードの獲得、および導入後の戦略パートナーとしてのコンサルティング業務をお任せします。 アカウントエクゼクティブとして一連のクライアント業務に携わるだけではなく、新規開拓に向けたコンテンツ企画など幅広い領域に携われます。
主な責務
- ⾃社DSP/DMPを活⽤した広告事業変⾰⽀援とデジタルマーケティングの内製化推進
- パートナー企業の広告事業戦略⽴案から実⾏⽀援までの包括的なコンサルティング
- プロダクト改善に向けた市場インサイトの収集・分析、および開発チームとの連携
具体的な業務
- OEM形式での⾃社ソリューション提案による事業推進
- 広告事業拡⼤に向けた戦略的パートナーシップの構築
- デジタルマーケティング活⽤の⾼度化⽀援（勉強会企画・実施含む）
- 顧客のビジネス課題に応じた販売企画・メニュー⽴案
募集背景
- デジタル広告のプロダクトカンパニーである弊社では、市場や顧客のマーケティング課題に対し、自社プロダクトを開発・提供しています。 アカウントエグゼクティブでは、広告代理店様を中心に、OEM（自社プロダクトをパートナー先のプロダクトとして販売していただく）提供先パートナー様を積極的に拡大しています。 今回、パートナー様のデジタルマーケティング領域の成功に向けた、あらゆる施策を提案・実行力を強化するために増員募集をします。
組織構成
- 20代前半（新卒1年目）から30代中盤までの多様な年齢層で構成
- 年齢や性別に関係なく、活発なコミュニケーションと公平な評価
- 女性のハイパフォーマーも複数在籍し、ダイバーシティを重視した環境
この求人は、株式会社フリークアウト・ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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