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東京都の戦略コンサルタントの求人592件

コンサルタント(PM)

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
完全週休二日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

複数クライアントをリードするマネージャーとして、クライアントの売上構造や事業戦略を対象に、戦略設計と実行支援のディレクションを担います。マーケティングや事業開発を中心としたプロジェクトの設計・戦略立案、KPI設定、施策実行、データ分析などを行います。チームメンバーの育成や事業部の仕組みづくりにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 大手広告代理店やコンサルティングファームの出身者
  • 事業会社、スタートアップにおける事業責任者の経験
  • スタートアップに入り、事業責任者のロールで組織立ち上げ・拡大を担える方

求める人物像

  • 新たなサービス/商品を世に出す事業家精神、推進力を持つ方
  • 自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップおよび成果創出にコミットできるマインドセットを持つ方
  • 経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方
  • 成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方
  • 顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方

募集要項最終確認 10/26

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
正社員(試用期間:3か月間)
役職
複数クライアントをリードするマネージャーとして
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 ■基本給月額: 333,334円~ 429,702円 ※+固定残業代月額(45時間分/月): 87,790円~ 153,632円 ※超過分支給 +交通費全額 ■賞与実績あり
手当
交通費全額生成AI活用補助月額3,000円~10,000円
勤務地
〒163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 38F
アクセス・通勤
※原則出社
働き方
※原則出社※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
休日・休暇
完全週休二日制国民の祝日リフレッシュ休暇年末年始休暇
福利厚生
健康診断、教育研修制度生成AI活用補助制度個人の生成AIアカウント(ChatGPT Plus等)を利用する場合、その費用を補助する制度です。会社支給のアカウントにて、以下の機能を無料で利用可能です。Google Workspace: Gemini Pro、NotebookLM、Workspace Studio、Looker Studio、Google Colabなどが利用可能。また、非エンジニアが自動化ツールをデプロイ出来る環境も整備済みです。部署を超えて知見を共有する環境を整えています。共有プラットフォーム: Slack専用チャンネルでの情報交換。勉強会の実施: 定期的な勉強会を通じて、プロンプトのコツや具体的な活用事例、最新トレンドを共有しています。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/09/11 03:10(46日前)
最終確認
2026/10/26 14:37(1日前)

仕事内容

ソリューション事業本部について

  • forestソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。

事業詳細

  • プロジェクトマネジメント支援 伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援
  • デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援
  • 開発/DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援

取引実績(一部)

  • 三菱地所/dinos/COEDOビール/ゴーゴーカレー/CITIZEN/東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数

仕事内容

  • コンサルティング事業部は、マーケティング施策単体ではなく、クライアントの売上構造や事業戦略そのものを対象とした支援を担っています。
  • 「どのチャネルに投資すべきか」「どのような体制を整えるべきか」など、ビジネスの構造整理から戦略立案、実行支援までを中長期で伴走するのが特徴です。
  • 複数クライアントをリードするマネージャーとして、戦略設計と実行支援のディレクションを担っていただきながら、チームメンバーの育成や事業部の仕組みづくりにも携わっていただきます。

期待する役割

  • プロジェクトの最終品質を担う責任者として、コア事業におけるクライアントコミュニケーションおよびデリバリーを主導することを期待しております。

具体的な業務

  • マーケティング/グロース企画設計・戦略立案:クライアントの経営目標に基づき、デジタルマーケティングや事業開発を中心としたプロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。
  • クライアント折衝・コミュニケーション:クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。
  • KPI設定・進捗管理:プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。
  • 施策の実行:施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。マーケティング戦略、DX推進を中心とした幅広いアプローチを検討します。
  • 資料作成・データ分析:進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。
  • プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。

仕事の魅力

  • 顧客企業の“ビジネスの型”をともに再設計し、チームを導く中心人物
  • 顧客の業務設計やマーケ戦略の上流から深く入り込み、本質的な課題解決に挑む
  • 支援の質だけでなく、チームの再現性ある体制づくりやナレッジ共有にもコミット
  • ゆくゆくは事業責任者や経営幹部を目指すキャリアパスの中心を担うポジション

この求人は、forest株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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