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社内イベント等の企画推進担当
給与
400〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容総務
フェンリル株式会社の総務部門で、社内イベントの企画運営をはじめ、オフィスプランニング、規程改訂、BCP関連業務、庶務業務全般を担当するリーダー候補を募集しています。ハイブリッドワーク制度を導入し、出社を前提としつつリモート勤務も可能です。年収400万円〜500万円、完全週休2日制で年間休日125日です。
仕事内容
- 社内イベント企画・運営(BBQ、ゴルフコンペ、夏祭り、野球大会、音楽イベント等)をゼロベースから担当
- オフィスプランニング、規程改訂及び運用、BCP関連業務を担当
- 庶務業務全般(会社備品の購入・管理・メンテナンス、契約管理、社内共通システム導入・メンテナンス、ワークフロー運用)を担当
業務環境
- PC以外にスマートフォンも貸与
- 業務内の連絡にはSlackを使用
- ファイル関連はGoogleスプレッドシート、Googleドキュメントがメイン
組織・チームカルチャー
- 毎日昼頃30分の昼礼で業務確認をタイムリーに実施
- 週1回のミーティングで業務進捗確認や情報共有を行い、困ったことは日々相談できる環境
- 月1回ランチ会を開催し部署内懇親を図る
- 現在の総務課体制はマネージャー2名(大阪部長1名、東京課長1名)、大阪7名+アルバイト1名、東京4名+アルバイト1名
このポジションで経験できること
- オフィスプランニングや社内イベントで企画立案から運営までプロジェクトマネージャーとしてゼロベースから携わる
- 社内デザイナーや企画メンバーと共に自身のアイデアを具現化するプロセスを経験できる
- 組織の基盤を支える庶務業務も重要なミッションとして担当
働き方
- ハイブリッドワーク制度で配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを日々選択可能
- 本ポジションはコミュニケーションを重視するため出社を前提とした働き方(ご事情によってはリモート勤務も可能)
- 残業想定は月15〜20時間程度
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 沢山の方とコミュニケーションを取りつつ業務を進めてきたご経験がおありな方
- 基本的なWord,Excel,googleツールの使用が出来る方
歓迎する経験
- イベントの企画、運営 (※どのようなイベント形態でも構いません)
- 音響機器、カメラ取扱い経験
- IT業界の知見のインプットを楽しめる方
- 社内イベントの企画、運営が好きな方
- 秘密を厳守できる方
- 周りの人に好かれる方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ストレスサーベイ
- ハピネス手当
- 備品貸し出し制度
- 慶弔見舞金
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はフェンリル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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