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社内イベント等の企画推進担当 [総務]
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内イベントの企画・運営をはじめ、オフィスプランニング、規程改訂、BCP関連業務、庶務業務全般を担当します。イベントやオフィスプランニングは、企画立案から運営までゼロベースから携わります。総務部門のリーダー候補の募集です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- イベントの企画、運営 (※どのようなイベント形態でも構いません)
- 音響機器、カメラ取扱い経験
求める人物像
- IT業界の知見のインプットを楽しめる方
- 社内イベントの企画、運営が好きな方
- 秘密を厳守できる方
- 周りの人に好かれる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし）
- 役職
- 総務部門のリーダー候補将来のチームリーダー候補の採用
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜500万円 ・給与改定：年2回（半期毎） ・賞与：年2回（6月 / 12月） ・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
- 手当
- 交通費リモートワーク手当5,000円 / 月
- 勤務地
- 141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F
- 働き方
- 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを日々選択可能となっております。本ポジションにつきましては、コミュニケーションを重視しておりますため、出社を前提とした働き方をしております。（ご事情によってはリモートでの勤務も可能です）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）残業想定：月15~20時間程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）年間休日数：125日バースデー休暇：1日（特別有給休暇）有給休暇：入社月応じて入社日に付与※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
- 福利厚生
- 定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）インフルエンザ予防接種費用補助全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施関東ITソフトウェア健康保険組合加入慶弔見舞金選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもありWWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）ハピチャン制度：上限2,000円 / 月偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助表彰制度社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）LOCKER制度（備品貸し出し制度）会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能資格取得支援会社が承認する資格の受験料を補助【評価制度】職務遂行評価年2回（上期・下期）実施担う職務における職務遂行実績を評価ジョブグレード・ランク／職務給を決定成果創出評価年2回（上期・下期）実施担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜）
- 受動喫煙対策
- 東京オフィス ：ビル屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
- 掲載日
- 2026/07/01 05:29（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49（1日前）
仕事内容
募集背景
- 事業規模の拡大及び総務業務の強化による増員募集
- 将来のチームリーダー候補の採用
仕事内容
- 社内イベントの企画運営をはじめ、組織を支える総務部門のリーダー候補を募集します。
- フェンリルの総務は、単なる事務作業に留まりません。社員の満足度と生産性の向上にダイレクトに寄与する、裁量の大きな業務をお任せします。
お任せする業務
- 社内イベント企画・運営
- ゼロベースからイベント企画～運営をお任せします
- （過去例：BBQ、ゴルフコンペ、夏祭り、野球大会、音楽イベント等）
- オフィスプランニング
- 規程改訂及び運用
- BCP関連業務
- 庶務業務全般
- 会社備品の購入・管理・メンテナンス
- 契約管理
- 社内共通システム導入・メンテナンス
- ワークフロー運用（ルール改訂含む）
業務環境
- PC以外にスマートフォンも貸与
- 業務内の連絡についてはSlackを使用
- ファイル関連については、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントがメイン
組織・チームカルチャー
- 毎日昼頃、30分の昼礼をセットしており、日々の業務確認などをタイムリーに行っています。
- 週1回のミーティングでは、業務進捗の確認や情報共有を行っています。困ったことがあれば日々相談できる環境です。
- 月1回ランチ会を開催し、部署内懇親を図っています。
現在の総務課体制
- マネージャー2名（大阪 部長1名、東京 課長1名）
- 大阪7名＋アルバイト1名
- 東京4名＋アルバイト1名
このポジションで経験できること
- 私たちが日々追求しているのは、「フェンリルのファン作り」です。
- 社内外を問わず、一人でも多くの方にファンになっていただくため、総務チームが一丸となって多様なアイデアを実行に移しています。オフィスプランニングや社内イベントにおいては、企画立案から運営まで、プロジェクトマネージャーとしてゼロベースから携わっていただきます。
- 社内デザイナーや企画メンバーと共に、自身のアイデアを具現化していくプロセスは、このポジションならではの大きな醍醐味です。もちろん、組織の基盤を支える庶務業務も欠かせない重要なミッションです。
- フェンリルの総務に、決まった正解はありません。「社員に喜ばれる会社づくり」を自らの手でリードしてみませんか。
この求人は、フェンリル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はフェンリル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。