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ウィメンズパタンナー
656〜704万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
Theory(ウィメンズ)及びtheory luxeのパタンナーとして、デザインの意図を理解し、美しいシルエットと着心地を両立した商品を具現化します。NY企画のデザイン・パターンの補正、日本企画デザインのパターン設計・仕様書作成を担当します。MD・生産・海外拠点との連携や、NY商品企画チームとの協業を通じて商品開発を推進します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- グレーディング業務経験 2年以上
- メールや簡単な資料作成など、社内業務での英語使用経験
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 雇用形態：嘱託社員(期間の定め有り、試用期間有(3か月))（1年目の嘱託社員契約期間中のパフォーマンスや評価等により、当社の正社員登用基準に達する場合には、2年目以降、正社員としての採用を検討します）※ 嘱託社員としての雇用契約は1年間の契約期間をもって終了し、契約更新は行いません※ 正社員登用に至らない場合、雇用契約は契約期間満了をもって終了します※ 契約期間満了を待たずに正社員としての採用を検討することがあります
- 給与
- 656〜704万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ：656万円-704万円（月給41万円-44万円)諸手当：地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)昇格年2回(人事評価に応じて決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
- 手当
- 地域手当通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
- 転勤
- 勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00-14:00フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)年次有給休暇特別・慶弔休暇育児・介護休業制度など有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度(正社員のみ)
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）
- 業務の変更の範囲
- 本部各部署に関連する業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 海外含め会社の定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 16:00（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
募集背景
- Theoryはニューヨーク発のコンテンポラリーブランドとして、上質な素材、精緻なテーラリング、美しいシルエットを追求し、洗練されたモダンベーシックを提案してきました。グローバル市場でさらなる成長を目指す中、商品開発力の強化が重要課題となっています。ニューヨーク商品企画チームや国内外の生産拠点と連携しながら、ブランドの価値を体現する高品質な商品づくりを推進いただくパタンナーを募集します。
部署概要
- Theoryの商品開発組織は、ブランドが掲げるミニマルで本質的な美しさを商品として体現する役割を担っています。ニューヨークに在籍するデザイナーと連携し、品質・フィット・シルエットの精度を追求しながら、機能性と洗練を兼ね備えたワードローブを提供しています。
職務内容
- 本ポジションでは、女性向けブランドであるTheory(ウィメンズ)及びtheory luxeのパタンナーとして、デザインの意図やブランドの思想を理解し、美しいシルエットと着心地を両立した商品として具現化していただきます。
主な業務内容
- NYで企画されたデザイン・パターンをベースに、日本人の体型に適したフィット感へ補正対応
- 日本で企画されたデザインに対して、そのコンセプト、デザインの意図と量産を考慮して、テーラリング精度の高いパターン設計及び仕様書の作成
- MD・生産・海外拠点と、品質、フィット、量産設計の最適化できる部署連携と推進
- 本部と店舗間での双方向でのコミュニケーションによる商品開発、販売体制の実現。例：本部→店舗へは商品開発・パターン設計などの開発意図を発信。店舗→本部へはお客様の商品フィードバックをもとにした商品開発やパターン設計の実現。
- 半期毎にパタンナー代表者がNY拠点へ赴き、NY商品企画チームと対話や協業を通じて、パターン開発、設計制度の向上を推進
- 職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
キャリアパス
- ご志向や適性に応じて担当アイテムの変更（フルアイテム担当も可）や、Theory (ウィメンズ) ／theory luxe間でのブランドローテーションを行います。メインのアイテムカテゴリーは決定するものの、基本的には担当アイテム以外も含めてオールアイテム携わっていただく機会があります。さらに、NYチームとの連携窓口を担うなど、パタンナーとして多様なキャリアを築くことが可能です。
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