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人事制度企画・運用業務
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 山梨県忍野村
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
人事部において、人事制度の企画・立案・実行等を担当します。各種人事制度、評価・報酬制度、人材育成・研修制度、人材活用制度の企画・運用・改善や、労務管理、労働組合向けのマネジメント業務を担当します。
この求人に応募
応募資格
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 経験者採用
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- これまでのご経験・能力等を考慮し、給与は当社規程によります。
- 勤務地
- 山梨県忍野村（本社）
- 転勤
- ※転勤・海外出張・海外赴任の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:40～17:10（昼休み45分）※時間外勤務あり
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）※2026年度の年間休日は129日
- 福利厚生
- ファナック企業年金基金財形貯蓄制度ファナック持株会寮・社宅あり
- 社会保険
- 各種社会保険制度完備
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 下記連絡先へ履歴書、職務経歴書をメールにて送付下さい。その際、添付ファイルは必ず「PDF形式」にてご送付ください。※必ず件名に「人事制度企画・運用業務希望」と明記して下さい。
- 掲載日
- 2026/10/11 16:54（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 23:51（1日前）
仕事内容
募集職種
- 人事部における人事制度企画・運用業務
採用背景
- ファナックが業界のトップランナーであり続けるため、持続的成長を実現する強い組織の開発を進めています。社員のモチベーション向上と組織の成長を支える環境を構築するために、専門知識と経験を持つ仲間を募集いたします。
ご入社いただく方のミッション
- 当社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
業務内容
- 以下のような人事制度の企画・運用・改善等の業務の中から、ご自身の適性・経験・ご希望ならびにチーム内のバランスを考慮しご相談のうえ、担当業務を決めていきます。
- 各種人事制度の企画・運用・改善
- 評価・報酬制度の企画・運用・改善
- 人材育成・研修制度の企画・運用・改善
- 人材活用制度の企画・運用・改善
- 労働法規に基づく労務管理関連業務
- 労働組合向け各種マネジメント業務（労使交渉、組合との会社窓口機能等）
- ※本内容は、募集時点での予定であり、実際の業務内容と異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
この求人は、ファナック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はファナック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。