企画営業職

FANCOMIについて

1. 1アフィリエイトサービス「A8.net」を主力に、インターネットマーケティングの最前線を走り続けている企業
2. 2ビジョン「プロシューマー・ハピネス」を掲げ、プロシューマーと共創しながら新しい価値とハピネスを生み出し、より豊かな社会の実現を目指す
3. 3主力事業の「A8.net」に加え、LINEを活用したデジタルマーケティング支援ツール「N-INE」、インフルエンサーマーケティング支援「LUMOS」、お笑いラジオアプリ「GERA」、オンラインサロン「YOOR」など、デジタルマーケティングの枠を超えた新サービスを展開
4. 4東証プライム市場上場の安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような熱量とスピード感で新しい価値創造に挑戦している

A8.netについて

1. 1「A8.net」はアフィリエイトという成果報酬型マーケティングのプラットフォーム
2. 2ECや人材・金融サービス業などの事業者（広告主）が、オンラインでの集客に協力してくれるパートナー（Webサイト、SNS、動画クリエイター等のメディア）を募り、成果に応じて報酬を分配する仕組み
3. 3広告主が決める成果（購買・サービス申込など）に対して報酬が発生するため、無駄なコストが発生しづらく、景気変動局面や広告費効率化の流れの中でも選ばれ続けている

募集背景

1. 1成果報酬型広告は効率性と透明性が求められる今の時代に重要性を増している
2. 2『A8.net』を軸に、デジタルマーケティング支援サービス「N-INE」シリーズやSNS・生成AIを活用した取り組みへと支援領域を拡大
3. 3事業の広がりを背景に、これから知識や経験を身につけ成長したい方とともに次のA8.netをつくっていきたいと考えている

業務内容

1. 1国内最大級のアフィリエイトサービス『A8.net』の提案営業を担当
2. 2「自社の商品・サービスを広めたい企業」と「広告を通じて収益を得たいWebメディア（個人・法人）」の両者をつなぎ、双方の成果を最大化することがミッション
3. 3単に広告を提案するのではなく、売上向上や継続的な成果創出を考え、導入後も改善を重ねながら伴走
4. 4広告主向け（新規）：アフィリエイト広告に興味を持つ企業へアプローチし、オンラインや対面で『A8.net』の仕組みを紹介。商品やサービスの特徴、課題をヒアリングし、売上アップにつながる活用方法を提案
5. 5広告主向け（既存）：成果データをもとに状況を確認し、広告条件や報酬内容の見直し、広告ページの改善アドバイス、効果を高める施策提案など、継続的に支援
6. 6メディア向け（新規・既存）：Webメディアやインフルエンサーなど広告掲載パートナーに対し、メディアの特性に合った広告案件の紹介、タイアップ企画の提案、継続的な成果創出のための相談対応を実施

働く環境について

1. 1事業づくりのすぐそばで働ける環境：消費者行動や事業の収益構造、競合との差別化といった視点を大切にし、単なるプロモーションにとどまらず事業成果につながるマーケティングを考える仕事に携われる
2. 2創業から26年、累計25,000社以上が利用し、蓄積されたノウハウやデータを活かせる：幅広い業種・事業フェーズの案件に触れ、多様なビジネスの考え方を学べる
3. 3全社で生成AIなど最新ツールを活用：notionAIやGemini、HubSpotやLookerなどを活用し、業務効率化やパフォーマンス向上に取り組んでいる
4. 4入社後の流れ：初日は全社研修、2日目以降は業界やサービスについて座学で学習。営業ツールのセットアップ・利用方法習得後、ロールプレイングを実施し、先輩の商談に同席しながら段階的にチャレンジ

応募資格（必須）

• 正社員として就業した経験1年以上
• 仕事でPCを利用した経験
• 営業職へチャレンジしたい方
• 何事も自分事として捉え、前向きに行動できる方
• 仮説を立て、得られた数字や事実から学び、次の行動に活かしていける方
• 目標を達成するために最後まで諦めず試行錯誤できる方
• 広告主・メディア・ユーザー・社内の「四方よし」を貫き、長期的な信頼を積み上げられる方

歓迎する経験

• ブラインドタッチが出来ると尚良しです！
• 「顧客との折衝経験」がある方

待遇・福利厚生

• アニバーサリー休暇
• インフルエンザ予防接種
• ジョブチェンジ制度
• ハピネス手当
• リフレッシュ休暇
• 介護休暇
• 勤続賞与
• 団体長期障害所得補償保険
• 国民の祝日
• 地震速報/安否確認システム導入
• 売上達成報奨金制度
• 夏季休暇
• 子供の看護休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 年間休日120日
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 有給取得・連休化推奨
• 生理休暇
• 産業医面談
• 社会保険完備
• 社員による提案制度
• 社員紹介報奨金制度
• 社員表彰
• 社外相談機関提携
• 給与査定年2回
• 配偶者出産特別休暇
• 防災用品支給

求めるスキル・経験