応用研究員条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
自社素材のポテンシャルを明らかにし、微細藻類素材の普及に向けた機能性研究などを行う部門で、研究チームのマネジメントを担います。メンバー育成・評価、予算管理、リソース配分、経営層への報告、社内外ステークホルダーとの折衝を行います。
応募資格
必須
- 企業におけるユーグレナ関連の研究・事業経験3年以上
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 応用研究員
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間3か月(勤務・給与条件変更なし)
- 役職
- 研究チームのマネジメント(メンバー育成・評価含む)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定(年1回改定) 【諸手当】 通勤手当、テレワーク手当(3000円/月額) ※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当に代わり定期代として交通費支給となります
- 手当
- 通勤手当テレワーク手当3000円/月額保育料上限金額30,000円保育料上限60,000円保育料上限金額15,000円/月
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-6 横浜バイオ産業センター2階
- 働き方
- ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間) 【テレワーク制度】 ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。 原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【モーニングシフト】 就業時間(9:00~18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日)、祝日・年次有給休暇(入社即時給付)*入社月によって初年度付与日数に変更有・年末年始(12/29日~1/3)、リフレッシュ休暇(自由取得3日間)、創立記念日(8/9)・誕生日休暇(誕生日前後1か月の間に半休取得可能)・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 福利厚生
- 【定年制】満65歳 ※役職定年などはありません【複業の推奨】個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。認可・認証・無認可にかかわらず、お子さまが3歳になるまでの保育園料を一部サポートします。【ベビーシッター割引券】ベビーシッターの利用に対して、利用料の補助(7割会社負担、3割個人負担)が受けられます。【小学校卒業までの時短勤務 / 所定外労働の制限】法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を、ユーグレナ社では小学校6年生まで延長して申請がすることが可能です。【持株会制度】持株会制度とは、働く仲間(従業員)の自社株取得を容易にし、財産形成を助成することを目的とした制度です。また、仲間が自社株式を継続的・安定的に取得・所有することを通じて、株主および経営者と同様の視点を共有することで、中長期的な業績拡大及び企業価値の向上をより一層目指しやすくする制度です。希望者が毎月の給与から一定額を拠出し、さらに会社が拠出額の10%を上乗せした金額で自社株式を購入できます。【社割制度】ユーグレナグループ各社の商品を割引価格で提供します。【慶弔見舞金制度】お子さまの出産時や入学時などに祝い金を支給します。【早期復帰お祝い金制度】お子さまが生後6か月までに復帰した仲間には早期復帰お祝い金を支給します。【カフェテリアプラン制】 カフェテリアプラン制とは、企業側が用意した様々なサービスを、各自に割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。 当社では、年間50,000円相当分のポイントが各自に割り当てられます。 ります。
- 社会保険
- 各種社会保険完備健康保険(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険*) ※満40歳以上 65 歳未満の対象者に限る (週所定労働時間により加入保険変更あり)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(別階に喫煙専用室設置)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:16(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 23:43(4日前)
仕事内容
部門ミッション
自社素材のポテンシャルを明らかにし、サイエンスベースで商品を設計できるような検証を行い、その情報を的確に社内外に発信することがミッションです。
ユーグレナに特有な独自原料"パラミロン"をはじめとする微細藻類素材の普及に向けた機能性研究などを行います。
仕事内容
研究チームのマネジメント(メンバー育成・評価含む)
予算管理、リソース配分
経営層への報告、社内外ステークホルダーとの折衝
本ポジションの魅力
独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わることができます。
社会実装までの距離が近い研究を素材探索~製品化まで一貫して関わることができます。
この求人は株式会社ユーグレナの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 非臨床研究 薬理評価モデルの構築・化合物評価、創薬プロジェクト担当
- フィジカルAIと空間知能化に関する研究
- 次世代オール光ネットワークに向けたネットワーク運用高度化に関する研究開発
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ユーグレナの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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