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経営企画/CFO直下（ポテンシャル採用/第二新卒歓迎）
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経営企画
CFO直下で経営企画業務のサポートを担当するポジション。経営会議の準備や資料作成、データ集計などを通じて会社の意思決定を支える。経営経験は一切不問のポテンシャル採用で、まずはアシスタント業務から始め、適性に応じて幅広い業務へチャレンジできる。
募集背景
- CFO直下で、経営企画業務のサポートから担当する。
- 経営会議の準備や資料作成、データ集計、各部門との情報連携などを通じて、会社の意思決定を支える。
- 経営経験は一切不問のポテンシャル採用で、まずはアシスタント業務からスタートする。
- 適性や希望に応じて、予算管理や事業計画のサポートなど幅広い経営企画業務にチャレンジできる。
業務内容
- 会議運営・サポート：経営会議・役員会議の運営（資料準備、スケジュール調整、議事録作成など）
- 資料作成補助：経営陣が使用するプレゼン資料・報告資料の作成・更新（PowerPointなど）
- データ集計・分析：売上やKPIなどのデータ集計、簡単な初期分析（Excelなど）
- 予算・進捗管理サポート：各部門の予算管理や進捗に関する事務的なサポート
- 情報収集・リサーチ：市場動向や競合調査、社内各部門からの情報収集および連携
- その他：CFOの業務に伴う突発的なサポート業務
このポジションの魅力
- CFOの近くで経営を学べる環境：経営陣と近い距離で仕事を進め、意思決定プロセスや経営のリアルな考え方に触れられる。
- 会社全体を見渡せる仕事：財務・事業・開発・コーポレートなど様々な部門のハブとなり、会社全体を俯瞰する視点を若手から身につけられる。
- 幅広いスキルが身につく：資料作成やデータ集計、プロジェクトサポート等を通じて、論理的思考力や調整力、ドキュメンテーション能力が磨かれる。
- 成長に応じて業務の幅を広げられる：希望や適性に応じて、将来的には予算管理や中期経営計画の策定など専門性の高い業務へステップアップ可能。
We are looking for
- 素直さと行動力：経営陣や周りの意図を汲み取り、テキパキと動ける方
- コミュニケーション：社内の様々な人と、明るく柔軟に調整ややり取りができる方
- まとめる力：数字や情報を整理し、分かりやすい資料（Excel・PowerPoint）に落とし込むのが得意な方
- 気配りと段取り：細かいところにも目を配りながら、優先順位をつけてタスクを進められる方
- ＋αの意欲：現状維持にとどまらず、「もっとこうしたら効率的かも？」と考えるのが好きな方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/19
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験1年以上：本ポジションでは、長期的な育成を前提とした採用を行っています。そのため、29歳以下の方を募集します。（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）。
- 論理的思考力：複雑な物事を整理して捉え、「なぜそうなるのか」を考えて行動できる方
- コミュニケーションスキル：現場から役員まで、社内の様々な部署と物怖じせず、円滑にやり取りができる方
- 基本的なPCスキル：Excel（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなどの関数を調べて使えるレベル）PowerPoint（指示に沿って、見やすく文字やグラフを配置できるレベル）
歓迎する経験
- 法人営業、コンサルタント、リサーチ、財務経理、総務などの実務経験
- 数字に対して苦手意識がなく、データを扱うのが好きな方
待遇・福利厚生
- オフィス内に簡易ジムスペースあり
- マッサージルーム
- 介護休暇
- 年末年始休暇
- 幼児園学費支援
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児フリータイム
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
この求人はエンセイピア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はエンセイピア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。