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条件をクリア

エンジニアリングマネージャー(バックエンド開発チーム)

株式会社ELEMENTS

テック 東京都中央区 企業サイト 掲載 6/30

給与

800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
リモート中心

リモート可

年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

LIQUID eKYCのバックエンド開発チームのエンジニアリングマネージャー(プレイングマネージャー)を募集する求人。チームのマネジメント自走を目標に、プロジェクト管理やメンバー育成、開発プロセス改善などを担当する。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・リモート主体の働き方が可能。

募集背景

  1. VPoEがeKYCバックエンドチームのマネジメントを兼任しており、組織規模拡大に伴い専任のEMを募集
  2. プレイングマネージャーとしてピープル・プロジェクト・テクノロジーの三軸マネジメントを担う

プロダクトについて

  1. オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」を提供、累計本人確認件数1.3億件、eKYC市場シェア6年連続No.1
  2. SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、サイバー犯罪・金融犯罪対策に取り組む

チーム構成

  1. 2025年11月現在バックエンドチームは6名、2026年中に10名弱へ増員予定
  2. 30〜40代のミドル〜シニアエンジニアが中心で、チーム開発を重視するカルチャー

業務内容

  1. バックエンドチームのプロジェクトマネジメント、スプリント運営、日々の課題管理
  2. チームメンバーの育成・評価支援、技術的な意思決定のサポート
  3. 要件定義〜設計〜レビューまでの開発プロセス改善
  4. 課題ベースでの組織強化(オンボーディング改善、ドキュメント整備、技術負債返却など)
  5. ゆくゆくは他チーム・新規プロダクトへのEMロール拡張、VPoE候補としてのキャリアアップも可能

このポジションが候補者に提供できるメリット・機会

  1. 業界トップシェアプロダクトのEM経験が得られる
  2. 組織課題や開発プロセスの改善に主体者として取り組める
  3. ピープル・プロジェクト・テクノロジーの三軸マネジメントが経験できる
  4. 新規プロダクト・立ち上げフェーズに関わるキャリアの広がりがある

こんな事も推進していきたい

  1. 技術負債・仕様の複雑さによるキャッチアップ負担の改善をリードする
  2. eKYC組織全体の業務効率・開発生産性の改善を推進する

開発環境や使用ツールについて

  1. バックエンドはGo、Pythonを使用
  2. フロントエンドはVue.js、TypeScriptなどを使用
  3. インフラはAWS、Terraform、Docker、ECSなどを使用
完全週休2日フレックスリモート可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都中央区
働き方
リモート中心
年間休日
非公開
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
5年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 事業会社でのバックエンドエンジニア経験(目安:5年以上)
  • 4〜5名程度の開発チームにおけるPM/リーダー経験
  • LIQUID eKYCで利用しているバックエンド技術への理解

歓迎する経験

  • クラウドインフラやLinuxに関する知見
  • フロントエンド〜インフラまでフルスタックに触れてきた経験
  • 技術負債返却や開発生産性向上のプロジェクト経験
  • 組織課題の改善・プロセス整備への取り組み経験

待遇・福利厚生

  • 出産育児・介護休業制度
  • 国民の祝日
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休業

この求人は株式会社ELEMENTS採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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