プロジェクトマネージャー(SI)条件を変える閉じる
エンジニアリングマネージャー(バックエンド開発チーム)
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)
LIQUID eKYCのバックエンド開発チームのエンジニアリングマネージャー(プレイングマネージャー)を募集する求人。チームのマネジメント自走を目標に、プロジェクト管理やメンバー育成、開発プロセス改善などを担当する。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・リモート主体の働き方が可能。
募集背景
- VPoEがeKYCバックエンドチームのマネジメントを兼任しており、組織規模拡大に伴い専任のEMを募集
- プレイングマネージャーとしてピープル・プロジェクト・テクノロジーの三軸マネジメントを担う
プロダクトについて
- オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」を提供、累計本人確認件数1.3億件、eKYC市場シェア6年連続No.1
- SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、サイバー犯罪・金融犯罪対策に取り組む
チーム構成
- 2025年11月現在バックエンドチームは6名、2026年中に10名弱へ増員予定
- 30〜40代のミドル〜シニアエンジニアが中心で、チーム開発を重視するカルチャー
業務内容
- バックエンドチームのプロジェクトマネジメント、スプリント運営、日々の課題管理
- チームメンバーの育成・評価支援、技術的な意思決定のサポート
- 要件定義〜設計〜レビューまでの開発プロセス改善
- 課題ベースでの組織強化(オンボーディング改善、ドキュメント整備、技術負債返却など)
- ゆくゆくは他チーム・新規プロダクトへのEMロール拡張、VPoE候補としてのキャリアアップも可能
このポジションが候補者に提供できるメリット・機会
- 業界トップシェアプロダクトのEM経験が得られる
- 組織課題や開発プロセスの改善に主体者として取り組める
- ピープル・プロジェクト・テクノロジーの三軸マネジメントが経験できる
- 新規プロダクト・立ち上げフェーズに関わるキャリアの広がりがある
こんな事も推進していきたい
- 技術負債・仕様の複雑さによるキャッチアップ負担の改善をリードする
- eKYC組織全体の業務効率・開発生産性の改善を推進する
開発環境や使用ツールについて
- バックエンドはGo、Pythonを使用
- フロントエンドはVue.js、TypeScriptなどを使用
- インフラはAWS、Terraform、Docker、ECSなどを使用
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社でのバックエンドエンジニア経験(目安:5年以上)
- 4〜5名程度の開発チームにおけるPM/リーダー経験
- LIQUID eKYCで利用しているバックエンド技術への理解
歓迎する経験
- クラウドインフラやLinuxに関する知見
- フロントエンド〜インフラまでフルスタックに触れてきた経験
- 技術負債返却や開発生産性向上のプロジェクト経験
- 組織課題の改善・プロセス整備への取り組み経験
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前産後休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ELEMENTSの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 金融機関を顧客とした主に金券類を取扱う証券系案件の提案、受注案件のPM、設計業務
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ELEMENTSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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