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事業戦略コンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
事業・企業の成長を、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する経営コンサルティングのポジションです。マクロミルグループのデータ資産を活用して事業戦略を立案し、経営トップ・事業責任者と連携しながら、現場導入や事業の実行をリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- コンサルティングファームにおける戦略/業務改革プロジェクトの経験（Manager〜Senior Consultant想定）
- 業界・領域問わず、複数のプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者と直接向き合いながら成果創出に携わった経験
歓迎
求める人物像
- 「それっぽい報告書を書くだけのコンサルティング」はAIに淘汰される中、データという武器で本質的な価値を出したい方。
- 大手ファームでは見えづらかった意思決定の本質を、経営トップ・事業責任者の隣で肌で感じたい方・
- 中小規模の組織だからこそ、社内政治やサイロ化に時間を使わず、クライアントと向き合う時間を最大化したい方。
- 型にはまったやり方ではなく、状況に応じて最適なアプローチを考え抜ける柔軟さのある方
- クライアントのビジネス・業界に深く入り込み、長期的な信頼関係を築ける方
- 大手ファームでは見えづらかった、意思決定の本質や事業の熱量を肌で感じながら働きたい方
- 自らテーマを広げたり、事業の立ち上げに関わるなど、「事業サイドの人間に近づいていきたい」という思いのある方
- クライアントの本質課題に向き合いながら、生成AIを含む新しいアプローチも柔軟に取り入れたい方
応募について
- データハンドリングに強くなくても、それを学び、クライアントに実装していく意欲がある方（マクロミルグループのアセットで育成する文化があります）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー/シニアマネージャー候補
- 給与
- 800〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜2,000万円 月給 55.5万円 ～125万 ※賞与別昇給・昇格：年1回（7月）年1回（業績連動制）
- 手当
- 通勤手当時間外手当深夜残業手当休日出勤手当
- 勤務地
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
- 働き方
- リモートワーク可プロジェクト進行状況や顧客とのコミュニケーションのための出社あり
- 勤務時間
- 裁量労働制（1日あたり９時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年末年始（毎年12/29-1/3）年間休日120日以上年次有給休暇（初年度10日）夏期休暇Happy Holiday（特別有給休暇として年6日付与）慶弔休暇長期勤続休暇出産・育児休暇
- 福利厚生
- 研修制度資格取得支援育児・介護支援マクロミル選択型確定拠出年金制度（企業DC）住宅ローンの金利優遇インフルエンザ予防接種補助金年次健康診断時のオプション検査補助金オフィス内マッサージルーム（無料施術）オフィス内薬箱ウォーターサーバー完備（コーヒー・お茶等のフリードリンク有り）オフィス内コンビニ※健保組合契約保養施設・スポーツ施設・レストラン等の優待利用有り
- 社会保険
- 各種社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 選考の流れ
- １、書類選考 ２、1次面接 3、最終面接 4、オファー面談※カジュアル面談も歓迎です。※選考プロセスは変更になる可能性があります※選考目安期間は3～4週間です
- 選考期間
- 選考目安期間は3～4週間です
- 掲載日
- 2026/07/29 20:28（80日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:37（1日前）
仕事内容
配属チーム・組織について
- BS本部（ビジネスストラテジー本部）は、成長を「コストカット」ではなく「事業価値の創出」から生み出すことをミッションとする組織です。特定の業界・テーマに縛られず、事業・会社単位で経営トップと対等に組みながら、現場に深く入り込むスタイルを取っています。少人数でフラットな組織であり、案件数ではなく事業インパクト（売上・利益等）を基準に評価される成果責任型です。
組織ビジョン
- コストを削る仕事ではなく、成長をつくる仕事に張る
- 担当者の信頼をきっかけに、経営トップと対等に組む
- 事業・会社単位で深く入り込み、経営層とともに事業の価値を起点に成長を生む
業務内容
- 事業・企業の成長を、戦略と実行の両面からリードします。親会社であるマクロミルグループが持つデータ資産（自主調査レポートやグローバル調査等）を起点にファクトベースで戦略を組み立てながら、経営トップ・事業責任者と対等な関係を築き、現場を巻き込んで実行までやり切ります。
業務内容詳細
- データ起点の課題解決・戦略策定
- マクロミルグループが保有するデータ資産を活用し、ファクトに基づいた説得力のある事業戦略を立案
- AI環境下での新しいコンサルティングアプローチの推進
- 生成AI等を用いた業務効率化ユースケースの創出〜PoC設計・現場導入支援を、社内AIビジネス推進本部と連携しながら推進
- 経営トップ・事業責任者との対等なパートナーシップ構築
- 提案・報告に留まらず、意思決定と実行の両方に深く関与
- 事業・企業単位での深い入り込み
- 全社的な抽象論ではなく、事業・会社という具体の単位で、現場も含めて成長を作りにいく
プロジェクト事例
- 大手総合スーパーの事業変革支援
- 大手カード会社における継続的な経営支援
- 大手小売グループの新規事業・データ活用支援
- 食品メーカーにおけるAI時代のマーケティング／リサーチ組織設計〜AI導入推進
- 製薬・ライフサイエンス領域への新規展開
このポジションで得られるもの
- マクロミルグループのデータ資産を武器に、他のコンサルファームにはない独自の立ち位置で経営層から厚い信頼を得られる。
- 「案件創出」ではなく「事業成果の実現」に評価軸を置いた成果責任型のスタイル。セールスプレッシャーから解放され、経営に近い視座でプロジェクトをリードできる。
- データハンドリング・AI活用のスキルなど、グループ内のアセット・研修を通じて後天的に身につけられる環境。
この求人は、株式会社エイトハンドレッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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