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物流スタッフ
28万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
さまざまな商品を自社オークションサイトで販売するための検品〜販売準備を担当します。入社後はタグ付け検品・タグ発行・出荷業務、在庫データの集計・管理、お客様対応などを行います。慣れてきたらパートスタッフへの指示・育成、業務改善の提案・AIツール活用、在庫・販売データ分析も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 40歳以下(長期キャリア形成のため)
歓迎
- ※障害をお持ちの方とも一緒に働くので支援した経験がある方
求める人物像
- 地元で正社員として長く安定して働きたい方
- 人と関わりながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
- 給料や評価が上がる見通しが持てる職場を探している方
- 将来リーダーや管理職にチャレンジしてみたい方
- 自分で考えて動くことが好きな方
- 地元で正社員として長く安定して働きたい方
- 人と関わりながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
- 給料や評価が上がる見通しが持てる職場を探している方
- 将来リーダー・管理職にチャレンジしてみたい方
- 自分で考えて動くことが好きな方
- お人柄重視です。
応募について
- 業種・職種の経験は一切問いません。
- 物流未経験・新卒や第二新卒・異業種転職、大歓迎です！
- 経験一切不問！
- 物流未経験、新卒・第二新卒、異業種からの転職（飲食・サービス・販売・パートなど）大歓迎です。
- スキルは一切不問！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 雇用形態
- 正社員試用期間6ヶ月あり（期間中は月給25万円 / 賞与支給対象外） ※定額残業代は自己研鑽等の為の支給、実務的な残業は別途支給 ※交通費支給（上限30,000円/月）
- 給与
- 28万円/月〜
- 給与の詳細
- 未経験でも月給28万円スタート＋賞与年2回（2025年度の年間平均支給額は234万円）！月給 280,000円 月給28万円 ※定額残業代は自己研鑽等の為の支給、実務的な残業は別途支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ◆昇給あり ◆賞与：年2回 ※業績連動（昨年実績234万円/年間平均） ※会社の利益の一定割合を賞与として還元する為、頑張りが収入に直結！ ◆年収イメージ 一般（2年目） 約580万円 主任 （4年目）約760万円 課長 （8年目）約910万円 部長 （10年目）約1,100万円
- 手当
- 交通費上限30,000円/月自主学習制度最大10万円まで補助
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30（実働8時間／休憩1時間 ＋ 午前・午後に各10分の小休憩あり！） ※残業は月平均13時間程度。現在は「月10時間以内」を目標に全社で削減取り組み中！
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 日曜固定＋その他シフト制年間休日】122日有給休暇時間単位有休制度（2時間単位での取得も可能）年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇検診休暇育児休暇介護休暇ボランティア休暇特別休暇
- 福利厚生
- 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k）選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金）自主学習制度転勤支援制度永年勤続制度メンタルヘルスチェックインフルエンザ予防接種代金補助保育手当 ※規定あり社員短時間労働制度 ※最長12年禁煙サポート制度eラーニング社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）海外研修（会社負担でタイやカンボジアに行ける機会も）新入社員研修：エコリング大学（約2か月間）自主学習制度（最大10万円まで補助）海外研修（会社負担）創造リーダーシップ研修（プロジェクト創出・子会社設立実績あり）次世代幹部育成／DX研修／社内勉強会など豊富な成長機会があります隔月1on1面談でしっかり育成をサポートします
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ＼面接1回／カジュアル面談も大歓迎です！
- 掲載日
- 2026/07/04 22:20（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:24（1日前）
仕事内容
募集の背景
- エコリングは全国に買取専門店を320店舗以上運営、かつ毎年40～50店舗のペースで新規出店中。自社の運営するオークションでも967億円を販売、年間取扱アイテム数は1,000万点以上。
- 近年は毎年前年売上高の約120％（420億円：2025年度）で成長しており、創業以来黒字経営を継続しています。
- この成長フェーズを支えるため、 企業の未来を担う”物流部の正社員”を新たに募集いたします。
お任せしたいのはこんな仕事です
- さまざまな商品を自社オークションサイトで販売するための検品〜販売準備を担当します。
入社後まず覚えること
- タグ付け検品・タグ発行・出荷業務
- 在庫データの集計・管理
- お客様対応（問い合わせ・返送依頼など）
慣れてきたら任せてもらえること
- パートスタッフへの指示・育成
- 業務改善の提案・AIツール活用
- 在庫・販売データ分析
募集内容
- 「物流作業だけ」ではなく、数値管理・人材育成・業務改善まで幅広く関われるのがこの仕事の特徴です。
募集内容
- もちろん未経験からのスタートなので、充実した研修制度と徹底したフォロー体制をご用意しています！
- 新入社員研修：エコリング大学（約2か月間）
- eラーニング
- 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
- 自主学習制度（最大10万円まで補助）
- 海外研修（会社負担）
- その他にも
- 創造リーダーシップ研修（プロジェクト創出・子会社設立実績あり）
- 次世代幹部育成／DX研修／社内勉強会など豊富な成長機会があります
- 隔月1on1面談でしっかり育成をサポートします
- このようなエコリングならではの独自の制度も多数ご用意しております！
チームの雰囲気
- 受託業務課は20代前半〜40代のスタッフが活躍中！
- 若いエネルギーがあり、困ったときはお互いフォローし合う文化が根付いています。
この求人は、株式会社エコリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人兵庫県の倉庫管理・物流オペレーター
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エコリングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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