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インバウンドソリューション営業マネージャー
給与
625〜945万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
インバウンド向け体験流通プラットフォーム「Japanticket」を活用し、全国の飲食店・観光事業者への集客支援を行う営業マネージャー募集。新規営業チームまたは既存営業（カスタマーサクセス）チームのいずれかに配属され、5〜10名程度のチームマネジメントを担う。急成長するインバウンド市場で、地方創生への貢献や高い専門性を身につけられる環境。法人営業経験4年以上かつマネジメント経験1年以上が必須。
仕事内容
- インバウンド向けプラットフォーム「Japanticket」を活用し、全国の飲食店・観光事業者へ集客支援（海外販路拡大、販売改善、プロモーション等）を行う。
- 経験・志向に応じ、新規営業チームまたは既存営業（カスタマーサクセス）チームへ配属となる。
- 新規営業チームは、新規の観光事業者に対しインバウンド市場の動向や海外OTA活用のメリットを提案し、導入を支援する。
- 既存営業チームは、導入済みクライアントのデータ分析やプロモーション改善、商品企画を通じて売上最大化（GMV最大化）を伴走支援する。
この仕事で 得られるもの
- 急成長中のインバウンド市場で、事業拡大を経験できる。
- 日本の魅力を世界へ届ける、やりがいの大きな仕事。
- 少数精鋭のため、事業全体の動きを間近で感じられる。
- 複数チームと連携し、組織横断で事業を動かす経験が積める。
- 年次を問わず、課題解決へ主体的に関われる。
- アイデアを歓迎し、積極的に発信できる風土。
- 新規施策へ提案しやすく、自ら実現に携わることができる。
- データ分析や課題解決など、汎用的な能力を高められる。
- 観光、海外OTA、マーケティングの知識が実践で身につく。
- 成長フェーズの環境で、マネジメントや事業開発の視点が磨かれる。
体制
- 営業部：23名（マネージャー3名、アシスタントマネージャー2名、メンバー18名）。
- 5〜10名程度のチームのマネジメントを担う（8割が新卒入社）。
- 平均年齢：31歳、男女比：5:5。
募集背景
- ジャパンチケットグループは飲食・観光産業のDXを推進するホールディングス企業。
- Japanticketは国内の観光事業者と世界の旅行会社を結ぶインバウンド向け体験流通プラットフォームを展開。
- 事業拡大と組織強化に向け、新たな仲間を募集。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 625〜945万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 法人営業（BtoB）の実務経験4年以上、およびメンバーマネジメント経験1年以上
- ExcelやGoogle Workspaceを活用した、データ集計・分析および提案資料の作成スキル
- Salesforce等のCRM/SFAツールを用いた、顧客情報や営業進捗（パイプライン）の管理経験
歓迎する経験
- 新規営業および既存営業の両方のご経験をお持ちの方
- 観光／インバウンド／OTA／SaaS領域でのご経験をお持ちの方
- データ分析や課題整理をもとに、改善提案を行ったご経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- MacBook支給
- ピアボーナス
- 完全週休2日制
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エビソルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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