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Webアプリケーションエンジニア
給与
600〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容フルスタックエンジニア
EARTHBRAINは土木業界のDX化を推進するスタートアップで、本ポジションではSmart Constructionプロダクトの3D製品群のWebフロントエンド・バックエンドアプリケーション開発を担当します。必須要件としてJavaScript/TypeScriptやバックエンド言語での開発経験、Git、テストフレームワーク、AWS等のクラウド経験、英文の読み書きが求められます。年収600万円〜1,200万円、裁量労働制、完全週休2日制で年間休日128日です。
業務内容
- 顧客への価値創造という視座からの UX 検討およびそれらを実現するためのWebアプリケーションの設計・実装
- Photogrammetry 技術を用いて生成された点群データに代表される、施工結果、測量データ等を利用した土量計算や 3D ビジュアルプログラミング
- 継続的かつタイムリーな価値提供を可能にするためのプロダクトの設計・開発ならびにメンテナビリティやスケーラビリティを考慮したエンジニアリング活動の継続的改善
EARTHBRAINについて
- コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が2021年7月に4社共同で立ち上げたテクノロジースタートアップ
- 世界第2位の建設機械メーカーであるコマツの建機をはじめ、Sonyのセンサー技術、NTTコミュニケーションズの通信技術、野村総合研究所のリサーチ・コンサルティング力を有する
- 土木業界は日本だけでも24兆円/年、世界では200兆円/年の巨大な市場だが、日本の地方自治体におけるICT施工の実施率は3割に満たない
- Civil Tech(シビルテック:土木業界のデジタル化)はデジタル変革の黎明期と捉えている
なぜ、土木業界をDX化するべきなのか?【土木業界をDX化する意義とやりがい】
- 土木は世界を支える技術であり、橋や道路などのインフラを効率的に作ることは世界共通の課題
- IT化が進むことで危険な災害現場に人が行く必要を減らし安全性が向上、デジタル化で生産性が向上し若い世代が入りやすくなる
- 土木業界のDX化は人類が行うべき重要な活動
どんなものを開発しているのか
- Smart Construction®はDigitizationレイヤー、Applicationレイヤー、Platformレイヤーの3つから成り立つ
- 本ポジションではApplicationレイヤーの中で最も重要な3Dプロダクト群の開発を行う
なぜ開発をしているのか
- ビジョン「建設生産プロセスをデジタル技術で最適化することで変革が起こり、生産性・安全性・環境適応性が飛躍的に高まる」を達成するため
- 3Dプロダクト群は建設現場の情報を視覚化し施工プロセスの最適化に寄与するため特に重要
難しさ(面白み)は何か
- 建設現場のあらゆる3Dデータをユーザーにわかりやすく・高速に表示するため、GPUプログラミングや3D空間上での計算処理に取り組む機会がある
- 地形の変化を表現するカスタムシェーダーの実装や、高速な衝突判定アルゴリズムの実装、ポリゴン数の削減など
現状の開発の課題は何か
- UI/UXの改善にまだ多くの余地が残されており、フロントエンドだけでなくバックエンドでの改善も含まれる
- 建設現場の現況を表す大容量の日次データの前処理方法の見直しはバックエンドにおける技術課題の1つ
募集背景
- 従来の建設生産プロセスを3次元データで繋ぎ「建設現場のDX」を推進し、土木・建設業界の労働力不足を解決することを目指す
- データプラットフォーム開発、3D GISアプリケーション開発、施工シミュレーションを行うエンジンの開発を同時並行で行っている
- 3D GIS技術についてはCesiumJSを開発した米国のCesium社と共同で開発している
求める人物像
- 社会課題に向き合いたい方
- 知的好奇心があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
- 業界そのものの概念を変革する壮大なチャレンジをしたい方
- 日本発世界で価値を生み出すソフトウェア開発に深く関わりたい方
- ハードウェアとソフトウェア両方を提供する会社だからこそ実現できるプロダクトに関わりたい方
- 海外志向があり、グローバルに業界を変革することに情熱を燃やせる方
EARTHBRAINの価値観・風土
- コアバリューは「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」
- 大手のスケール感とベンチャーのスピード感、世界に広がる販路を活用し一歩目から世界を変えるエンジニアリング、ハードウェアとソフトウェアを融合し社会インフラの構築
- 失敗することで学ぶ姿勢があり、失敗も受け入れる文化がある
- アジャイルな開発を推進し、初めから日本視点ではなくグローバル視点で業界を変革にチャレンジできる
在籍メンバー
- スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっている
- スタートアップ企業出身のリードエンジニア、メガベンチャー企業出身のリードエンジニア、元フリーランスのエンジニア、外国籍のエンジニア、ソニーのセンシングのリードエンジニアが在籍
開発体制・環境
- OSやエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができる
- タスクの見積もりは実装を担当するメンバーが中心となって行う
- プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
- 本番にデプロイされるコードには全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
- 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守し、提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
- コード品質評価ツールを導入してメンバーが常に確認できるようにしている
- ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述・実施し、機能の実装と同時にテストコードを記述している
- 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティングまたはそれに準じる打ち合わせを行っている
- イテレーションの最後などに定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
- タスク見積もりの単位には絶対量ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
- 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
- 全てのコードをバージョン管理ツールで管理し、マージはPull Requestベースで行われる
- 自動ビルド、自動デプロイ環境が整備され、コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている
- 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は実装を担当するメンバーなら誰でも上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
- KPIなどチームの目標・実績値についてメンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
- チャットツールを導入しており、専用の情報共有ツールを使ってノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
- 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
- フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
- リモート勤務を行うことができる
- 外国籍の開発メンバーや育児中の開発メンバーが在籍している
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- JavaScript / TypeScript を用いた商用 Web アプリケーション開発経験もしくは Ruby, Go, Python, Node.js, Rust 等の言語を用いたバックエンド開発経験
- Git を利用したチーム開発の経験
- テストフレームワークを用いた開発経験
- パブリッククラウド(AWS等)を用いたアプリケーションの開発経験
- 英文の読み書きができること (技術ドキュメントやチャット等) ※翻訳ツールの使用可
歓迎する経験
- WebGLなど 3D グラフィックスに関する知識 (CesiumJS, Three.js, Babylon.js等)
- Webフロントエンドのフレームワーク(React, Vue. Lit等)を用いた開発経験
- スクラムマスターの経験
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社EARTHBRAINの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社EARTHBRAINの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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