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東京都のオペレーション企画の求人797件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ネットワークサービス部統括・統括担当
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
ネットワークサービス部の収支構造を整理し、経営判断に必要な管理指標と運用プロセスを設計します。事務業務の集約や業務委託の最適化、中期的なリソース配分方針などの組織力強化施策を企画・実行し、少人数のプロジェクトまたは検討チームをリードします。
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応募資格
必須
- 通信、IT、デジタルサービスのいずれかの事業に関する知識または実務経験
- 複数事業のポートフォリオ管理、新規事業評価、サービス撤退・継続判断に関する経験
- 業務プロセス改革、組織設計、要員計画、業務委託管理のいずれかの経験
求める人物像
- 複雑な情報を構造化し、数字と事実に基づいて課題と打ち手を明確にできる方（データや事例に基づいた、業務改善経験のある方）
- 困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
- 柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダー主査として少人数のプロジェクトまたは検討チームをリードする
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都 山王パークタワー
- 働き方
- リモートスタンダード組織
- 選考の流れ
- こちらのポジションについては各エージェントサイトで募集を行っております。以下のエージェントサイトからご応募ください。※エージェントサイトによって取り扱うポジションに違いがございますので、掲載ポジションに若干差分がある場合があるため、複数掲載しています。※選考状況に応じてポスト募集がクローズされている場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/16 23:12（11日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:55（1日前）
仕事内容
担当いただく業務概要
- ネットワークサービス部の収支構造を整理し、経営判断に必要な管理指標と運用プロセスを設計する
- 事務業務の集約、業務委託の最適化、中期的なリソース配分方針など、組織力強化施策を企画・実行する
- 主査として少人数のプロジェクトまたは検討チームをリードする（評価等の人事管理は含まない）
候補者へのメッセージ
- ネットワークは、社会や産業を支える重要な基盤であると同時に、新たなサービス価値を生み出す事業領域でもあります。ドコモでは、地上のモバイルネットワークに加え、衛星通信などの非地上系ネットワークを活用した新たなサービス創出や事業拡大に取り組んでいます。
- 本ポストでは、ネットワークサービス部全体の事業運営を支える立場として、各サービス主管や関係組織と連携しながら、事業の成長や運営高度化に向けた課題解決を推進することで、事業管理、企画、プロジェクト推進など幅広い経験を積むことができます。
- これまで培った事業管理や企画推進の経験を生かし、ネットワークサービスのさらなる成長と価値向上を一緒に実現していきましょう。
チームの業務概要
- 部全体および各サービスの収支管理基盤の整備、予算・実績・見通しの可視化
- 非地上系ネットワークを含むサービス群の中長期戦略、事業ポートフォリオ、ロードマップの策定
- 既存アセットを活用した新たな収益創出に向けた施策の検討、推進
担当いただく業務概要
- ネットワークサービス部の収支構造を整理し、経営判断に必要な管理指標と運用プロセスを設計する
- 事務業務の集約、業務委託の最適化、中期的なリソース配分方針など、組織力強化施策を企画・実行する
- 主査として少人数のプロジェクトまたは検討チームをリードする（評価等の人事管理は含まない）
業務の魅力
- 通信という社会インフラを支えながら、複数のネットワークサービスを収益事業へ変革する部門横断の戦略業務に携わることができます。
- 大規模組織の経営管理と新規事業の成長支援の双方を経験し、事業戦略、管理会計、組織設計、プロジェクト推進の実践力を高めることができます。
- 衛星通信をはじめとする新しいネットワークサービスの成長に主体的に関与できます。
- 自身で施策を検討、提案し推進する一連の流れについて主体的に関与できます。
この求人は、株式会社NTTドコモの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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