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東京都のセールスオペレーションの求人176件

ソリューション営業企画(営業企画)

800〜2000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスオペレーションの求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

健康保険組合向けの基幹業務の強化と人的資本経営支援ソリューションの提供を通じて、企業の健康経営を支援するサービスの強化に取り組みます。ソリューション営業企画として、顧客へのヒアリングや課題設定、ソリューションの調査・検討、提案・受注活動の支援、関係省庁との連携によるソリューション開発とプロモーションを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜2000万円/年

募集元で応募する株式会社大和総研の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記3つの要件を満たす方

    • ヘルスケア業界の知見
    • 企画業務の経験
    • 最終学歴大学卒業以上

歓迎

  • 営業資料作成のご経験がある方
  • アプリやパッケージソフトウェアなど、システム関連の提案経験をお持ちの方
  • クラウド、AIなどの基礎知識をお持ちの方

募集要項最終確認 10/18

職種
セールスオペレーション
雇用形態
正社員
給与
800〜2000万円/年
給与の詳細
年収 800万円 ~ 2000万円能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。
手当
通勤超過勤務家族手当寮・住宅補助介護帰省手当保育施設費用補助受験料の補助等
勤務地
東京都
転勤
※転勤は当面ありませんが、将来的に大阪、名古屋、海外勤務の可能性もございます。
働き方
在宅勤務制度
勤務時間
フレックスタイム制度
福利厚生
出産一時金ベビーシッター制度ベビーサロン保活サポートデスク介護コンシェルジュサービス医療(定期健診、人間ドック等)財形貯蓄制度従業員持株会確定拠出年金奨学金返済サポート制度短時間勤務制度フレックスタイム制度在宅勤務制度所定時間外労働の免除制度高度情報処理技術者、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もございます。
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/12 00:13(7日前)
最終確認
2026/10/18 23:23(1日前)

仕事内容

採用部門概要

  • 社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して社会保険ソリューションを提供しております。所属社員数は約200名です。
  • 健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、数百万件規模の医療関連データを取り扱っています。

採用部門のミッション

  • 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。
  • 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。

募集背景

  • 健康保険組合向けの基幹業務の強化と人的資本経営支援ソリューションの提供を通じて、企業の健康経営を支援するサービスの強化に注力しています。サービスの拡大に伴い、営業戦略の立案や提案資料の作成等営業活動のサポート、広告・販促の企画、各種イベントの実施などを担う人材を募集します。

業務の魅力

  • 各種のサービス提供を通じて、企業が従業員のウェルビーイングを高め生産性の向上を図る取り組みをサポートすることで企業価値の向上や生産年齢人口の減少といった社会課題の解決に貢献することができます。また、AIなどの最先端技術を活用したソリューションの開発に従事することができます。関係省庁との連携を通じて、企業の意識改革や政策立案への働きかけができる点も魅力です。

業務詳細

  • ソリューション営業企画として、以下の業務を担当していただきます。
  • 顧客へのヒアリング、課題設定
  • ソリューションの調査、検討
  • 顧客へのソリューションの提案・受注活動の支援
  • 提案後の営業・開発スタッフとの調整や、継続的顧客フォロー
  • 関係省庁との連携を通じたソリューション開発とプロモーション
  • 本部の成長エンジンとしての役割を果たし、健康経営の実現を支援するための重要な業務を担います。

この求人は、株式会社大和総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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