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仕事内容DX推進担当
デジタル庁に所属しながら各省庁へ赴任し、デジタル庁が推進するPJを各省庁のPMOチーム等の一員として担当する政府DX推進専門員の募集です。インフラや業務アプリケーション等のエンジニア・SE経験、またはPMOとしての業務経験と技術知識が求められます。想定年収は480万～870万円（賞与年2回含む）で、非常勤の一般職国家公務員として勤務します。
募集背景・業務内容
- デジタル庁は官公庁全体のDXを担い、国民サービスの向上を図る省庁であり、中央省庁への横断的な取り組みを施行し、各省庁のDX化推進やシステムのクラウド化を進めている。
- 本ポジションはデジタル庁に所属しながら各省庁へ赴任し、ステークホルダーとの調整を行いつつ、デジタル庁が導入/推進を掲げるPJを各省庁のPMOチーム等の一員として担当する。
- 一定規模の組織でのアナログ業務のデジタル化経験、社内システム構築経験、または技術経験を経てプロジェクト推進や利害関係者調整に取り組んだ経験を持つ人材を求める。
- 具体的な業務内容は、デジタル庁が掲げるプライオリティの高いPJの推進、全体最適につながるDX推進に必要な情報の共有/報告、各省庁のPMO（情シス部門等）が課題とする業務やPJの支援、その他行政運営の遂行およびデジタル行政推進のために必要な業務。
採用予定人数
- 複数名
募集期間
- 令和9年3月31日まで。定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定。応募の状況により延長する場合がある。
選考プロセス
- 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定。
- 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかる。応募者多数の場合は日程が延びる可能性がある。
- 各選考の結果については2週間以内を目安に連絡。
応募にあたる個人情報の取扱いについて
- 応募情報に関しては、記載の内容に基づき個人情報を取り扱う。
We are looking for
- デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感。
- 社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド。
- 「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観。
- 応募できない者：日本国籍を有しない者、国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者、平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）。
Working Conditions
- 勤務日数：週5日。
- （上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能。
- 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日~1月3日）。
- 年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なる。
- 任期：年度更新。入庁時の任期は年度末迄（最大1年）。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき更新（年度毎の再採用）を行う。
- 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限される。
- 採用者にあっては国家公務員法の適用を受ける。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 480〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- インフラ/業務アプリケーション/Webサービス等のエンジニアやSE
- 技術知見があり、顧客接点（プリセールス、TAM等）を担当する技術職
- 複数のPJを抱えるPMOとしての業務経験および技術知識
歓迎する経験
- 多数の利害関係者との調整を行うコミュニケーションスキル
- 国または地方公共団体等でのシステム構築経験
- ガバメントクラウド対象クラウドサービスに関する業務経験
求めるスキル・経験
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- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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