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グローバルアカウント営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- リモート中心
- 出社週2日以下
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※借上住宅制度（対象基準あり）
どんな仕事かAIによる生成
大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション（デザインイン・スペックイン）およびプロジェクトマネジメントを担当します。各海外販社（中国・韓国・台湾・シンガポール・米国）の営業活動を支援し、リードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- ビジネスレベルの英語⼒︓顧客との交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル（⽬安︓TOEIC 700〜800 点）
- 製造業における営業経験3年以上
歓迎
- コンシューマーエレクトロニクス市場、特にディスプレイ・カメラ分野での営業経験 ・海外顧客向けの営業経験
- B2Bの営業経験（デザインイン、スペックインの商流理解のある方）
求める人物像
- 不明点を積極的に学び、主体的にキャッチアップできる向上心のある方
- 顧客からの難題にも冷静に対応できる忍耐力と問題解決能力をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 次期係長を見据えた、実務担当数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜900万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 104-0031 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートワーク：3-4回/週。※業務状況による＜リモートワーク制度＞ 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
- 勤務時間
- ＜標準労働時間＞ 9:00～17:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～14:45 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 ＜リモートワーク制度＞ 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日～24日(入社時より付与)年間休日数128日フレックスホリデー特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度（J-ESOP）会員制福利厚生サービス
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:10（1日前）
仕事内容
募集背景
- 大手北米コンシューマーITメーカー向けにデザインイン・スペックイン活動を行うアカウント営業部は、キーアカウントの攻略に向けて、工場や販売会社と共に新たなニーズを獲得するにあたり司令塔的役割を果たす部隊です。目先の売上以上に将来のビジネスを作っていくことが求められるため、事業インパクトの大きい、やりがいのあるポジションです。
- 現在ディスプレイ・カメラ向け材料の拡販に加えて更なるビジネス拡大を目指しており、この度はスピード感を加速させる体制強化のため、チームの一員としてともにご活躍いただける方を募集します。
業務内容
- １．大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション（デザインイン・スペックイン）およびプロジェクトマネジメント
- ２．各海外販社（中国・韓国・台湾・シンガポール・米国）の営業活動の支援およびリード
業務のやりがい・魅力
- 特定の海外著名企業に対し、製品の提案・プレゼンテーション・交渉を直接行う機会が多くあります。
- 各海外販社の営業活動をリードする立場として、北米のみならずアジア各国への出張機会があります。また、将来的には海外赴任のチャンスもございます。
身に付くスキル
- 英語力
- プロジェクトマネージメントスキル
- ネゴシエーションスキル
- プレゼンテーションスキル
入社後のキャリアプラン
- 入社直後は実務担当として経験を積んでいただき、数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。
- 入社半年以内には業務を一人で担当できるようになっていただき、海外出張もお任せします。将来的には、海外販社に駐在し、現地でローカルセールス兼マネージャーとして活躍いただく可能性もあります。
働き方のイメージ
- 組織で求めるポジション 次期係長を見据えた、実務担当
- 出張頻度・出張先 国内：1-2回/月(栃木事業所+顧客) 海外：3-6回/年（中国・韓国を中心にベトナム、シンガポール、米国など）
- 部署の平均残業時間 25時間程度/月
- リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：3-4回/週。※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
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