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栃木県の求人1,334件

材料技術を活かす新規事業開発・マーケター

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の事業開発・事業企画の求人の中央値(670万円)より170万円低い

勤務地
栃木県下野市
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※借上住宅制度(対象基準あり)

どんな仕事かAIによる生成

材料系領域における開発テーマの事業化推進と、新規テーマの探索・創出を担うマーケターの募集です。研究開発部門と連携し、顧客開発・事業化推進、ビジネスモデル/マーケティング戦略の構築・実行に携わります。栃木本社への出社を基本とし、業務内容やプロジェクト状況に応じてリモートワークを活用できます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • メーカーまたは技術系企業における材料開発経験(3年以上)
  • 顧客との対話を通じて関係構築ができる方
  • 英語スキル:メールや書類の読み書きができるレベル

歓迎

求める人物像

  • 知的好奇心が高く、新しい領域に挑戦できる方
  • 技術を‘‘事業に変えたい”志向を持つ方
  • 顧客視点で考えられる方
  • 願客との仮説検証を回し続けられる粘り強さを持つ方

募集要項最終確認 11/8

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員
採用区分
キャリア採用
役職
次期係長を見据えた実務主担当
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜900万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
323-0194 栃木県下野市下坪山1724
働き方
リモートワーク:業務内容やプロジェクト状況に応じて活用可能です。研究開発部門のエンジニアと密接に連携しながら業務を進めるため、栃木本社への出社を基本とした勤務スタイルとなります。<リモートワーク制度> 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
勤務時間
<標準労働時間> 8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有<フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。●部署の平均残業時間 20時間程度/月
年間休日
128日
休日・休暇
完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日~24日(入社時より付与)年間休日数128日フレックスホリデー特別休暇、慶弔休暇等
福利厚生
退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度(対象基準あり)従業員持株会株式給付制度(J-ESOP)会員制福利厚生サービス
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 21:58(2日前)

仕事内容

募集背景

  • デクセリアルズでは、中期的な事業成長に向けて、光通信、半導体、エネルギー、ヘルスケア、量子コンピュータなどといった成長市場における新規事業創出を重要な経営テーマと位置付けています。その中核を担う組織として、2024年度に新設された Core Technology Marketing課は、マーケターとして、研究開発部門と連携して事業化を推進する、また顧客視点で新規テーマを探索する役割を担っています。
  • 現在、 Core Technology Marketing課では事業化推進の加速と探索活動の高度化に取り組んでいる中、特に材料系領域における開発テーマの事業化をリードできる・新規テーマ創出できる人材が不足している状況です。そこで今回、成長市場における事業化推進・新規事業創出をさらに加速させるため、体制強化を目的としたキャリア採用をおこないます。 デクセリアルズのコア技術を起点に顧客の課題を捉え、新規テーマの探索・提案から顧客検証、事業化に至るまで一貫して関与いただける方のご応募、お待ちしております!

業務内容

  • 1. 顧客開発・事業化推進
  • 2. 新規テーマの探索・創出
  • 3. ビジネスモデル/マーケティング戦略の構築・実行

業務のやりがい・魅力

  • 0→1の事業創出を担える
  • 技術Xビジネスの両方のスキルを獲得できる
  • 最新市場・技術に直接関わることができる

身に付くスキル

  • 1. 新規事業推進力
  • 2. 技術を事業化する力
  • 3. 顧客起点で考えるカ
  • 4. ビジネスモデル・マーケティング戦略の設計力

入社後のキャリアプラン

  • 入社後はまず、新規事業の探索・提案・顧客開発の実務や、新規事業の事業化を目指してビジネス戦略・立案・実行・顧客対応の実務から経験を積んでいただき、将来的にはCTM課の新規事業マーケティングを主導する立場として、チームを牽引する存在になっていただきたいと考えております。

将来のキャリアアップ例

  • 新規事業のリーダー・責任者
  • 技術戦略・事業ポートフォリオ設計者・責任者
  • グローバルビジネス開発者

働き方のイメージ

  • 組織で求めるポジション 次期係長を見据えた実務主担当
  • 出張頻度・出張先
  • 国内:最大10回/月(生産工場、顧客対応、展示会/学会等)
  • 海外:2~4回/年(顧客、展示会/学会等)

この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はデクセリアルズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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