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栃木県の求人1,334件

経営企画・事業管理担当

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のFP&Aの求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
栃木県下野市
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※借上住宅制度(対象基準あり)

どんな仕事かAIによる生成

事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、改善提案や事業成長に向けた戦略立案を担当します。事業FP&A、P/L管理・分析、損益シミュレーション、単年度予算や中期経営計画の立案などを行います。事業責任者や関連部門と連携し、課題解決や成長戦略の推進に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • リーダーとしてプロジェクト推進経験がある方
  • 事業部の責任者と対等にコミュニケーションが取れて、論理的な折衝が出来る方
  • 下記業界でのご経験

    • ースマホ、テレビ、PC等ディスプレイ関連
    • ーADAS、LiDAR等を扱う自動車業界
    • ー光半導体関連業界

求める人物像

  • 事業全体の管理業務を通じて、視野を広げ、ご自身が成長したいと考えている方を歓迎いたします
  • これまでの経験よりも、私達の一員となったあと、真摯に業務に向き合い、様々な知識を吸収していく気概を優先いたします
  • 様々な関連部署との連携が必要となってくる業務のため、関係者とのコミュニケーションをしっかり取れる人材を求めています

募集要項最終確認 11/8

職種
FP&A
雇用形態
正社員
役職
リーダー・係長クラス次期課長としてマネジメントを目指していただけるポジションです。
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 ※経験・能力等を踏まえて決定いたします
勤務地
323-0194 栃木県下野市下坪山1724 デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所
働き方
リモートワーク:1回/週程度を想定 ※業務による当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
勤務時間
<標準労働時間> 8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 <リモートワーク制度> 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。20~30時間程度/月※月内、年内で多少の繁忙時期ありフレックス制度:日常的に活用している部署
年間休日
128日
休日・休暇
完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日~24日(入社時より付与)年間休日数128日フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)特別休暇、慶弔休暇等
福利厚生
退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度(対象基準あり)従業員持株会株式給付制度福利厚生サービス:ベネフィット・ワン
業務の変更の範囲
会社の定めるすべての業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 21:58(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 今回募集をしている経営戦略本部 経営企画管理部は、事業拡大を続けているデクセリアルズの中期経営計画の立案と推進を担う経営企画の専門組織です。
  • BANIな世の中に於いても事業拡大を加速すべく、この度、イノベーションを推進し、デクセリアルズの競争力を高めるための新しいアイデアや既存事業の成長戦略、新たなポートフォリオ拡大戦略を主体的に導入し続けられる方を募集しております。経験に応じて適切な事業部をご担当いただきますので、成長を続ける当社であなたのスキルと経験を活かし、共にデクセリアルズの事業拡大を推進しましょう!

業務内容

  • 事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案を担当いただきます。

具体的な業務内容

  • グローバル本社としての事業FP&A
  • 事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション
  • 課題抽出や改善施策の提言
  • 単年度予算立案/中期経営計画の立案
  • 事業成長のための戦略立案サポート

業務のやりがい・魅力

  • 担当事業の業績管理や戦略立案を通じて、事業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。数字の分析だけでなく、事業責任者や関連部門と連携しながら課題解決や成長戦略の推進に携わるため、経営視点や事業視点を身につけることができます。 また、予算策定や中期経営計画の立案、新たな取り組みへの参画など幅広い経験を通じて、分析力・コミュニケーション力・プロジェクト推進力を磨きながら、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境です。自らの提案や取り組みが事業成果につながった際には、大きな達成感を得ることができます。

組織で求めるポジション リーダー・係長クラス

  • 実務から担当いただき、その後はリーダーとしてご活躍、次期課長としてマネジメントを目指していただけるポジションです。

身に付くスキル

  • 知識の習得:財務会計、管理会計、ファイナンス関係
  • 対人スキル:リーダーシップ、コミュニケーション力、折衝力
  • プロジェクト推進スキル:プロジェクト管理力、問題解決力、戦略企画力、柔軟性と臨機応変な適応力

入社後のキャリアプラン

  • 入社直後は事業部のPL管理やデータ分析を担当します。 経験を積んだ後、プロジェクト推進や戦略的な業務をお任せし、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。キャリアをご相談しながらですが、将来的にはマネジメントとしてのご活躍を期待しております。
  • マネジメントクラスになった際には、複数のプロジェクトを統括し、事業部全体の戦略を策定・推進していただきます。その先では組織の枠を超えた連携により、会社全体の事業戦略をリードし、経営陣と連携して長期的なビジョンを実現します。また、経営企画の経験を活かし、全社経営HQや財務経理、長期戦略を司る戦略企画等への転身も可能です。

この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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