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プロダクト責任者 / 営業責任者（部門長） AX
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担います。プロダクト戦略、エンタープライズ向けセールス、導入・活用定着、組織運営を推進します。入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、経験に応じて意思決定やP/Lを含むオーナーシップを段階的に拡張します。
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応募資格
必須
いずれか必須
- エンタープライズセールス経験（5年以上）
- 法人向けソリューション営業経験（5年以上）
- DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験（3年以上）
- 大規模・複雑案件の提案?クロージング（数千万円?億）
歓迎
- 0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
- エンタープライズFS／プロフェッショナルサービスの知見
- コーチング／メンバー育成
求める人物像
- “0→1”をつくる戦略的思考と“1→100”の実行力を併せ持つ方
- 大手企業のCxOや経営層との信頼関係を構築できる、ビジネスセンス・交渉力を備えた方
- 生成AIを社会実装することに情熱を持ち、責任感をもって推進できる方
- チームや組織のカルチャーづくりに関心がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月
- 役職
- 営業責任者（部門長）
- 給与
- 1020〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,020万円〜1,500万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収1,020万円の場合2,613,600円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
- 手当
- 家族手当月1万円交通費
- 勤務地
- 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※ギブリーコンサルティング所属の場合 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 フレキシブルタイム （始業）6:00〜10:00 （終業）16:00〜22:00 コアタイム 10:00〜16:00
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）出産休暇 / 育児休暇生理休暇
- 福利厚生
- 結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）定期健康診断PC / 電話貸与フリードリンク英語対応サポート（ビザ等）部活動補助資格支援金Track受講MANA Studio（マルチLLM）利用年2回の全社総会 / 表彰
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）関東ITソフトウェア健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →オンライン面談/面接（1回〜2回程度） →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度
- 選考期間
- 選考期間の目安：1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/06/30 17:00（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。
- 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。
業務内容
- プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。
- 入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、3?6ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、6～12ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定（ご経験に応じて調整）。
プロダクト戦略/マネジメント
- 顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
- 機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携）
- 利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善
- PdM/PM/開発/データ
- MLチームとの連携による実装スコープの意思決定
セールス/GTM（エンタープライズ）
- ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
- 大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
- 情報セキュリティ審査を含むクロージング
- パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
- パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル）
導入・価値実現（CS/PS連携）
- オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
- 活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善
- 顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映
組織/経営（権限移譲を前提）
- P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
- 価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管
- 採用・評価・育成、オペレーション設計
- 法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
- レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定）
募集内容
- ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
- ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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