どんな仕事かAIによる生成

賃貸不動産会社などに対し、住宅設備のお困りごとに対応するサービスの営業およびフォロー業務を担当します。既存のお取引先様へのフォローや管理営業を中心に、コールセンターでの対応内容の振り返り、運用改善の提案、問い合わせ対応などを行います。本人の意欲や希望に応じて、サービス内容の設計・提案や新規営業にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

基本的なPCスキルを有する方
基本的なビジネスマナーを身につけている方

歓迎

営業または顧客管理のご経験（業界不問）
賃貸管理会社や不動産会社でのご経験（業種不問）

求める人物像

お客様との対話を通じて信頼関係を築ける方
社内外への情報共有や報告を大切にできる方
会社の成長や環境の変化を前向きに捉えられる方

募集要項最終確認 11/8

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員期間の定め：無 ※試用期間有：3ヶ月　試用期間中の条件に変更なし
給与: 33.3〜44.7万円/月
給与の詳細: 月給 333,000円〜447,000円参考年収：450万～600万円月給日給制：33万3千円（基本給25万＋固定残業代8.3万）～　　　　　　44万7千円（基本給33.5万円＋固定残業代11.2万円） ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【賞与】年2回／6月・12月　※昨年度実績2か月【昇給】年1回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分を固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
手当: 通勤手当会社規定に基づき支給
勤務地: 東京都新宿区高田馬場3丁目2-5 フレンドビル 7階B号室
働き方: ✅所定労働時間7.5時間｜残業は月5時間程度｜週2在宅勤務可能｜ほぼ定時退勤可能！🔸入社後研修（3か月間）を終えた後は、週2回程度のテレワーク勤務も可能です週2回ほどテレワーク勤務OK （研修期間は原則出勤となります）🔸入社後研修（3か月間）を終えた後は、週2回程度のテレワーク勤務も可能です🔸事前に相談いただければ時差出勤（前後1時間程度）をすることも可能です週2回ほどテレワーク勤務OK （研修期間は原則出勤となります）
勤務時間: 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間、休憩60分、時差出勤制度有）時間外労働：有　月平均5時間✅所定労働時間7.5時間｜残業は月5時間程度｜週2在宅勤務可能｜ほぼ定時退勤可能！🔸事前に相談いただければ時差出勤（前後1時間程度）をすることも可能です
年間休日: 125日
休日・休暇: 年休125日・土日祝休み完全週休2日制　★年間休日125日★
福利厚生: ・健康診断／付加検診※35歳以上
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 敷地内全て禁煙
業務の変更の範囲: 適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります
選考の流れ: 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定面接は東京オフィス（高田馬場）またはWEBにて実施の予定です
掲載日: 2026/11/05 04:52（5日前）
最終確認: 2026/11/08 08:30（2日前）

仕事内容

お任せしたい仕事内容

✅当社では、賃貸不動産会社に代わり、入居者様の「住まいのお困りごと」に 24時間365日対応するコールセンター運営や、駆けつけサービスの手配を行っています
✅既存のお取引先様へのフォローや管理営業を中心にお任せします
✅個人ノルマや飛び込み営業はありません
✅所定労働時間7.5時間｜残業は月5時間程度｜週2在宅勤務可能｜ほぼ定時退勤可能！メリハリをつけて働きたい方やワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です
✅まずは既存顧客への対応を通じて自社サービスへの理解を深めていただきますご本人の意欲や希望に応じて、お取引先様ごとのニーズに合わせたサービス内容の設計・提案や新規営業にもチャレンジしていただけます！