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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
国内外の取引における法的リスクを管理し、事業推進を支援する法務担当です。契約書の作成・レビューや契約管理を中心に、法改正に伴う規程整備、社内からの法務相談、会社法務などを担当します。法務体制の整備やルール作りにも携わり、グループ全体（4社）の法務業務をリードすることが期待されています。
応募資格
必須
- 企業法務の実務経験（主担当レベル以上）
- 法務経験を有し、自律的に業務を推進できる方を募集いたします
- 基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointなど）
歓迎
- 電子契約システムの利用・運用経験 ※LegalOn 導入済
- 契約管理システムの利用・運用経験 ※ Contract One 導入済
- 法務相談対応の経験
- ビジネス実務法務検定、行政書士等の資格保有者
求める人物像
- 部門横断での連携を円滑に進められるコミュニケーション力
- 自ら課題を発見し、仕組みやルールを提案くださる方
- 周囲に安心感を与えるお人柄
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- アルバイト・パート期間の定め：1年（原則更新） ※試用期間有：3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
- 給与
- 2,500円/時〜
- 給与の詳細
- 時給 2,500円〜 時給は、経験・スキル・勤務時間を考慮の上、同社規定により優遇 【賞与】 無し 【昇給】 無し 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて1分単位で全額支給）
- 手当
- 通勤手当残業手当
- 勤務地
- 500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル7階
- アクセス・通勤
- マイカー通勤可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00の間で週20時間以上を想定 ※勤務日数・勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働：原則無し 時差出勤制度有
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝休み完全週休2日制年間休日125日
- 福利厚生
- 確定拠出年⾦制度健康診断／付加検診※35歳以上宅配型冷凍社⾷「オフィスプレミアムフローズン」社内持株会制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上の場合加入
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります
- 選考の流れ
- 🌟カジュアル面談も随時実施しております！ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定※適性検査（SPI）を受検いただく可能性がございます
- 掲載日
- 2026/10/01 09:40（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 01:01（今日）
仕事内容
募集の背景
- 当社ではこれまで法務専任者を配置せず、経営管理部門のメンバーが兼務する形で契約書審査や契約管理業務を担ってきました。
- しかし近年、事業拡大やグループ全体の成長戦略に伴い、取引先や契約案件が増加し、契約管理や法務判断の重要性がこれまで以上に高まっています。
- そこで今回、法務機能を強化し、よりガバナンスの効いた企業運営体制を構築するため、法務メインでご活躍いただくメンバーを募集します。
- 契約書の作成・審査・管理だけでなく、法務体制の整備やルール作りにも携わっていただき、即戦力としてグループ全体（4社）の法務業務をリードしていただくことを期待しています。
入社後携わる担当業務
- 国内外の取引における法的リスクを適切にコントロールしながら、事業推進を支援いただきます。まずは契約法務や契約書管理を中心にご担当いただきます。
主な業務内容
- 契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）
- 法改正に伴う契約書・各種社内規程の改定および整備
- 契約締結・契約管理（ContractOneの運用整備・管理、LegalOnを活用した電子契約・契約書保管）
- 社内各部門からの法務相談対応
- 会社法務（株主総会、登記関連、定款管理など）
- 職務権限に応じた押印ルール・承認フローの整備
- 法務業務全般の業務改善・仕組み化の推進
- ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります）
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