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ビジネスリスクコンサルタント(グローバル・外資企業向け) Technology, Media & Telecom
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
インバウンドチームの一員として、主に外資系企業を対象としたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティングを担当します。クライアント接点を起点に経営課題を識別し、国内の専門家やデロイトGlobalの各拠点と連携してプロジェクトの企画・提案・推進を行います。
応募資格
必須
- 英語:ビジネスレベル必須(クライアントと効果的なコミュニケーションが取れるレベル)
- 日本語:ネイティブ、または(外国籍の方の場合)N1レベルの資格/経験
- (マネジャー以上の場合、最低4年以上の実務経験)
- グローバルな環境における各種コンサルティング業務やプロジェクトマネジメント経験
- グローバル企業に対する監査・アドバイザリー業務経験
- 日本語・外国語を駆使したグローバル企業での実務経験
- 経営企画、経営管理(コーポレート部門)、DXなどの業務経験やチームマネジメントをした経験
歓迎
- 戦略立案・業務改革・システム導入・AI/データ・経理財務・内部監査・サイバーなど、ある程度専門性ある領域でのご経験
- CPA(公認会計士)、CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)などの専門資格
- (事業会社出身の場合)企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験、社内特命プロジェクト経験
求める人物像
- 論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタント/アドバイザーとしての資質が高い方
- 日本語に加え、外国語が最低1つ堪能で、スキルを活かしてグローバル企業を支援したいとお考えの方
- チームビルディング、およびプロジェクトマネジメントを得意とする方
- クライアントと長期的で良好なリレーションを築き、キーマンと対話を重ね、経営課題を浮き彫りにできる方(マネジャー以上の場合)
- 専門性あるプロフェッショナル集団として求められる、スピード感・正確性・インテグリティ(誠実性)・粘り強さを持って対応できる方
- 知的好奇心旺盛で、未知の課題を楽しみつつ、高い当事者意識を持ってクライアント・社会に貢献したいと思う方
使用ツール
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年3回
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30-17:30(休憩1時間)固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり(職種・職位による)
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始有給慶弔育児介護休暇など
- 福利厚生
- 退職金制度総合福祉団体定期保険定期健康診断自己啓発援助企業年金基金デロイト トーマツ確定拠出年金定年退職制度有(60歳)継続雇用制度有(65歳まで)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 10:55(86日前)
- 最終確認
- 2026/09/29 18:09(1日前)
仕事内容
職務内容
- このチームは、主に国内の外資系クライアントとGlobal各国のDeloitteファームのハブとなり、日本、AP、更には必要に応じてUSや欧州などから適材適所でプロジェクトチームを組成し、アドバイザリーサービスを提供しています。
- ご入社後、インバウンドチームの一員として、以下をご担当いただきます
- グローバル企業への深い理解と知見や、海外経験、言語スキルなど活かした、主に外資系企業を対象としたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティング
- クライアント接点を起点とした経営課題の識別、および高い専門性を持つ国内の多様な専門家やデロイトGlobalの各拠点と連携しながらのプロジェクトの企画・提案・推進
チームのミッション
- クライアントにとってのBest Business Partnerになることに加え、各国Deloitteファームとの連携を強化するためのハブとなること。
- 中長期的には、Deloitteメンバーを育成し、グローバルで活躍するリーダーを輩出するプラットフォームになることを目指しています。
チームの特徴
- デロイトグローバルがターゲットとしている各国・各業界のリーディング・クライアントにサービスを提供しており、幅広くインパクトを及ぼす案件に携わることができます
- チーム全体が外国籍・海外勤務経験豊富なメンバーで構成されており、言語スキルや海外経験などを最大限に活かしながら専門性を身に着けていくことが可能です
- 経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができます
- 様々な経営課題に対して高い専門性を持つチームや専門家と協業するため、幅広いアジェンダに対応する経験を積むこと、先進事例・知識を常に吸収することが可能です
- 中途入社者が約5割、事業会社・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています
PJ例
- 規制対応に向けた、TMT企業向けのコンプライアンス体制の再構築と業務プロセス改革支援 (規制要件分析、As-Is/To-Be分析、あるべき業務・内部統制の設計、新プロセスの導入・定着化支援など)
- 人事プロセスの最適化アドバイザリー及び実務運用支援(オペレートサポート)を通じた人事機能の変革支援(人事業務の実行支援、オペレーションプロセスの見直し・改善など)
- デジタル、ヘルスケア、グリーン、低炭素などの戦略分野における、日本企業とのスタートアップ・中小企業との事業連携の推進支援(ビジネスマッチング、ビジネスミッションの企画・運営など)
- 財務経理業務のアウトソーシング/BPOサービス(会計、レポーティング、予算実績管理など)
- 製薬企業向けコンプライアンス支援(講演会・説明会等のイベントモニタリング)
この求人は合同会社デロイト トーマツの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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