DX推進担当条件を変える閉じる
社内SE プロジェクトマネジャー・リーダー
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社内ITサービスおよびデジタル活用領域で、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダーを担当します。生成AI・ローコード／ノーコード・DX領域、またはコラボレーション基盤領域のいずれかで、プロジェクトを推進します。プロジェクトおよびチームの予算管理、外部ベンダー調整、関係者調整、会議運営なども担当します。
応募資格
必須
- ITシステムの企画、開発、導入プロジェクトの実務経験
- プロジェクトマネジメント経験（規模問わず）
- 業務部門との要件整理、課題定義、調整の経験
- チームおよびベンダーの管理経験
- プロジェクト全体の進捗・課題・品質を管理する能力
- 論理的思考力および課題解決能力
- 日本語での高いコミュニケーション能力
歓迎
- IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル等）
- Agile開発手法の経験
- Microsoft 365またはコラボレーションツールの導入・運用経験
- 生成AIに関わる導入・推進・開発経験
- Power Platform（Power Apps / Power Automate / Power BI / Copilot Studio）の導入・開発・運用管理経験
- ローコード／ノーコードツールの導入・推進経験
- DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
- Webアプリケーション開発（JavaScript、API連携等）経験
- クラウドサービスの利用経験
- Agile関連資格（SAFe/Scrumマスタ-資格など）
- プロジェクトマネージャー関連資格（PMPなど）
- ITIL Foundation
- マイクロソフト認定資格
- 基本情報技術者/応用情報技術者など
求める人物像
- 技術（AI／IT）と業務の両面を理解し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
- 不確実性の高い領域においても、自ら仮説を立て検証しながら推進できる方
- 理解力/表現力があり、関係者（業務部門・IT・外部ベンダー等）と円滑に連携し、合意形成を図れる方
- プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら推進できる方
- 新しい技術やトレンド（生成AI、DX領域）に対して継続的に学習し、実務に活かせる方
- 全社最適の視点で業務改善・変革を推進したい志向をお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月
- 役職
- プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダープロジェクトマネジャー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 【賞与】（マネジャー以上）年1回（8月）（マネジャー未満）年2回（2月・8月）【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
- 勤務地
- 東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
- 働き方
- ■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所※出社の可能性あり
- 勤務時間
- 【勤務時間】（マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有※標準的な勤務時間帯： 9:30～17:30 （所定労働時間１日7時間、想定残業時間： 1-3時間/日程度)
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇失効年休積立休暇
- 福利厚生
- デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断原則禁止契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/06 11:03（85日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:41（4日前）
仕事内容
業務内容
社内ITサービスおよびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーを担当いただきます。
以下いずれかの領域において、経験・適性に応じてプロジェクトをリードいただきます。
生成AI(Copilot / Gemini / Claude 等)の導入企画・推進、業務改善・効率化施策
ローコード／ノーコードツール(Power Platform / Fabric / Copilot Studio / AI Foundry)の活用促進および機能拡張
社内DX施策の企画・推進
以下コラボレーションアプリの企画、導入、改善、運用業務、利用促進
Microsoft 365各種アプリケーション(SharePoint Online、OneDrive、Forms、Planner、Viva 等)
Microsoft以外のコラボレーションツール（会議室予約システム、Miro等）
プロジェクトおよびチームに関する予算策定・管理
外部ベンダーの調整および調達業務
ステークホルダー調整（社内外関係部署、経営層含む）
各種会議体の運営、意思決定支援、レポーティング
アピールポイント
最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験ができます。
コラボレーション基盤(M365等)、生成AI（Copilot / Gemini / Claude）をはじめとする最先端技術を活用し、全社DXを推進する中核ポジションです
企画～実装～展開まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です
技術力とビジネス変革力の両方を高め、リーダーとしてのキャリア形成が可能です
国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることができます
自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます
想定されるキャリアパス
コラボレーション基盤／生成AI／DX領域のプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトを横断的にリードする経験を積むことが可能です
全社的な業務変革テーマに関与し、企画～導入～定着まで一貫した推進経験を獲得できます
プロジェクトマネジメント（進捗・課題・予算管理）に加え、コラボレーション基盤・AI活用・ローコード開発・クラウド活用に関する総合的なスキルを習得可能です
業務課題を特定し、ITで解決するための企画力・構想力を高めることができます
各専門領域におけるプロジェクトマネジャー
全社DX戦略の推進リーダー
IT戦略／デジタル変革の中核人材
この求人はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 本社設備技術部門におけるスマートファクトリー化の企画・管理担当
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