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こだわり
条件をクリア

AI推進・業務改革プロジェクト担当

給与

345〜415万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし
  • ※月給 230,000円〜300,000円 ■想定年収 345万円~415万円 ※20Hの所定外を含めております。 ・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。 ・所定労働時間7時間 ・在宅勤務手当5,080円 ・賞与なし ・昇給年1回(契約更新時) ・通勤手当:通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限あり

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

AI活用・業務改善・新規事業推進を担うプロジェクト担当として、制作現場と経営をつなぐ役割です。社内各部署へのヒアリングや業務プロセスの分析を行い、AI・デジタルツールを活用した業務効率化や改善プロジェクトを推進します。業務フローの設計・導入、経営層への報告・提案のほか、社内イベントやR&D活動の企画・推進も担当します。

応募資格

必須

  • 以下いずれかに該当する方

    • 広告制作会社において、プロデューサー、AP、PM、デスク、制作進行などの実務経験を1年以上お持ちの方 ※制作会社の業務フローや制作現場への理解をお持ちの方を歓迎します。
    • 映像制作会社で制作進行として1年以上の実務経験をお持ちの方 ※TVCM、テレビ番組、ミュージックビデオ、映画、Web動画など、担当コンテンツは問いません。

歓迎

  • Microsoft PowerPoint/Word/Excelの基本操作スキル
  • 業務改善や業務効率化に興味がある方
  • AIツールや最新テクノロジーへの関心がある方
  • プロジェクト推進経験
  • 社内外との調整業務経験
  • 研修・勉強会・イベントの企画運営経験

求める人物像

  • 部署や職種を超えて円滑なコミュニケーションができる方
  • 周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方
  • 課題を発見し、自ら改善に取り組める方
  • 論理的に整理しながら問題解決を進められる方
  • 新しい技術やAI活用に興味を持ち、学び続けられる方
  • 「現場をより良くしたい」という想いを持っている方

使用ツール

AIツールデジタルツール

募集要項最終確認 10/1

職種
オペレーション企画
雇用形態
契約社員試用期間6ヵ月(期間中条件変更なし) *契約更新:あり (1年更新・最長3年まで)  原則再契約や上記年数を超える更新はありません。 *正社員登用制度:あり(毎年社員採用試験がございます)
給与
345〜415万円/年
給与の詳細
月給 230,000円〜300,000円 ■想定年収 345万円~415万円 ※20Hの所定外を含めております。 ・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。 ・所定労働時間7時間 ・在宅勤務手当5,080円 ・賞与なし ・昇給年1回(契約更新時) ・通勤手当:通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限あり
手当
在宅勤務手当5,080円通勤手当
勤務地
105-7001 東京都港区東新橋電通本社ビル 21階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00
休日・休暇
土日祝休み年次有給休暇年末年始休暇(12/29~1/3)入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日 付与
福利厚生
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」健康診断・人間ドッグ費用補助インフルエンザ予防接種補助ドリンク無料(ウォーターサーバー/コーヒー)中途入社研修自己啓発費用補助制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)→内定 ※筆記試験なし 適性検査なし
掲載日
2026/09/13 03:11(19日前)
最終確認
2026/10/01 17:38(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • AI活用・業務改善・新規事業推進を担うプロジェクト担当として、制作現場と経営をつなぐ役割をお任せします。

具体的には

  • 社内各部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握
  • 業務プロセスの整理・分析、課題の可視化
  • AIツールやデジタルツールを活用した業務効率化施策の企画・実行
  • コスト削減、生産性向上に向けた改善プロジェクトの推進
  • 新たな業務フローや運用ルールの設計・導入
  • 関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
  • 改革施策の進捗管理および経営層への報告・提案
  • プロデューサー、プロダクションマネージャー向けのスキルアップ施策の企画・運営
  • 社内イベントやR&D活動の企画・推進

この求人は株式会社電通クリエイティブピクチャーズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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