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JP-1を用いたシステム運用保守
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
派遣先システムの運用保守、改修・改善業務を担当します。サーバやジョブのログ確認、データ・プログラムパッチの適用、不具合の原因調査のほか、利用部門との仕様調整やユーザー問い合わせ対応、リリース管理を行います。
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応募資格
必須
- Windows Server 環境での運用保守経験
- VB.net を用いた開発またはコード解読スキル(VS 2017等の利用経験)
- SQL の基本知識(Oracleへのデータパッチ作業が可能なレベル)
- ログ調査や不具合原因の切り分けができる論理的思考力
歓迎
- JP-1 を利用したジョブ管理・運用経験
- IIS 上でのWebアプリケーション構築・運用知識
- HTML / JavaScript を用いたフロントエンドの修正経験
- バッチファイル(.bat)の作成・修正スキル
- 長期派遣が可能な方優遇!
求める人物像
- 妥協を許さない誠実さをお持ちの方・顧客や設計部門と円滑に調整できるコミュニケーション力
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員有(4か月間) ※試用期間中の給与は、本採用時の90%支給となります。
- 給与
- 350〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万~550万 ※上限についてはご経験により、ご相談可能です。 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします ※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90%有
- 手当
- 交通費月3万円まで独立手当時間外手当業績賞与扶養子女手当チャレンジ手当
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
- 8:30~17:30 ※就業先により異なります
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ◆年間休日125日以上・完全週休2日制(土・日)・祝日・会社指定休日5日間※教育研修等含め休日出勤の可能性があります※年末年始(6連休/2024年実績)※GW休暇(10連休/2024年予定)・年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり※有給休暇取得促進日5日・アニバーサリー休暇(年2日)・産前産後、育児、介護休暇なお、取引先での常駐業務となるため、その場合は常駐先によって異なります。
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 就業場所の変更の範囲
- その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 【面接回数】2回・一次面接:WEB・二次面接:WEB or 対面 面接※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。※場合により性格適性検査を行う場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 21:30(1日前)
仕事内容
募集内容
- ※長期派遣が可能な方優遇!
職務内容
- 派遣先システムの安定稼働を支える運用保守および、利便性向上のための改修・改善業務をお任せします。定常的なモニタリングから、利用部門との調整、システム全般に携わることができます。
- 1. システム運用・保守(定常・臨時)
- 監視・対応: サーバおよびジョブ(JP-1)のログ確認、エラー発生時の一次対応。
- メンテナンス: DB(Oracle)へのデータパッチ適用、プログラムパッチの作成・適用。
- 調査: 不具合発生時の原因究明(トラブルシューティング)。
- 2. 追加開発・業務改善
- 仕様調整: システム利用部門からの要望ヒアリング、機能追加に伴う仕様検討。
- 問い合わせ対応: ユーザーからの技術的な質問や相談への回答・サポート。
- 3. リリース管理・ベンダーコントロール
- 検収作業: 外部ベンダーから納品されたソフトウェアの動作検証。
- 本番反映: 本番環境へのリリース作業および事後確認。
開発・運用環境
- OS:Windows Server 2022
- Webサーバ:IIS (Internet Information Services)
- DB:Oracle Database
- 言語:VB.net, HTML, JavaScript, Batファイル
- ツール:Visual Studio 2017, JP-1
この求人は、株式会社データフォーシーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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