C++での基盤アプリ開発と主体的なプロジェクト推進

株式会社データフォーシーズ

この会社の求人 65件

掲載中・1日前に確認

350〜450万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人の中央値（510万円）より160万円低い

勤務地: 東京都府中市
休日: 年間休日125日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

C++を用いた防衛関連システムのWindows・Linuxアプリケーションの設計・開発を担当します。要件定義・設計から製造支援、単体・結合・総合試験、不具合解析まで携わります。

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給与350〜450万円/年

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応募資格

必須

Windowsアプリ/Linuxアプリの開発
C++
調査など主体的な行動が行えること
Office（Word/Excel）による文書記載：仕様書作成経験

歓迎

物理・数学的な演算、信号処理系の話し
Git/subversionなどによるソースコード管理
Redmineなどによる業務管理

求める人物像

防衛関連業務への興味を持ち積極的に学ぼうとする意思のある方
明るくポジティブに物事をとらえられる方
使命感を持って案件を成し遂げる事ができる方
関係者と意識的にコミュニケーションをとることができる方
技術を学ぶ強い意欲があれば
『とにかくやってみたい』というチャレンジ精神溢れる方からのご応募をお待ちしています！

応募について

経験年数は問いません

募集要項最終確認 10/26

職種: システムエンジニア（SE・SIer）
雇用形態: 正社員有（4か月間）
給与: 350〜450万円/年
給与の詳細: 年収 350万円～450万円※上限についてはご経験により、ご相談可能です。※月給に賞与を加算した想定年収となります。※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90％有＜平均残業時間＞月10時間程度想定
手当: 交通費月3万円まで独立手当時間外手当扶養子女手当チャレンジ手当
勤務地: 東京都府中市
働き方: その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。
勤務時間: 8:30～17:15※就業先により異なる場合があります
年間休日: 125日
休日・休暇: 年間休日125日年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり※有給休暇取得促進日5日アニバーサリー休暇（年2日）産前産後、育児、介護休暇なお、取引先での常駐業務となるため、その場合は常駐先によって異なります。
福利厚生: 出産育児・介護休業制度年間休日125日
社会保険: 各種社会保険完備
業務の変更の範囲: 将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
就業場所の変更の範囲: その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。
選考の流れ: 【面接回数】２回・一次面接：WEB・二次面接：WEB or 対面面接※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。※場合により性格適性検査を行う場合がございます。
掲載日: 2026/09/12 03:11（45日前）
最終確認: 2026/10/26 21:30（1日前）

仕事内容

募集内容

「C++開発スキルを最高峰の領域へ。」設計から製造、総合試験まで一気通貫で携わり、他では得られない専門性と達成感を獲得するチャンスです！

開発

要件定義・基本設計
→システム仕様、機能要件の検討と定義
→外部設計、内部設計の作成
詳細設計・コーディング
→C++を用いたWindowsやLinuxのアプリケーション設計・開発
→上記アプリケーションの実装作業

ドキュメント作成

開発に伴う各種技術文書の作成、修正
仕様書、設計書、試験手順書などの作成

製造・試験フェーズ

製造部門との連携および開発したシステムの製造フェーズへの移行サポート
開発した機器・システムの単体試験、結合試験の実施
最終的な総合試験（システム全体の動作確認）の計画策定と実施
不具合の解析、原因究明、および修正対応
上記は一例になっています。

やりがい

広く業務に関わることで幅広い技術と深い専門知識を習得できます。
社会貢献性の高い防衛関連システムという特殊な分野で高いミッションクリティカルな開発経験を積むことができます。

キャリアパス

将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。

評価制度

当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。

この求人は、株式会社データフォーシーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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