部門総括業務（執務環境管理・業務改善推進）

ダイハツ工業株式会社

掲載中・1日前に確認

給与: 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地: 大阪府池田市
休日: 年間休日121日完全週休2日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内の働く環境や業務基盤を支える総括業務を担当し、執務環境の維持・改善、備品・社用車の管理、社内ルールの整備・運用などを行います。関係部署や協力会社と連携し、業務の効率化や運用改善、デジタル化や業務プロセスの見直しにも取り組みます。

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応募資格

必須

総務部署での実務経験、もしくは社内外の関係部署と交渉・調整しながら業務改善プロジェクトを推進された経験
一般的なIT知識(Excel、PowerPoint等のOfficeソフトを使用した資料作成、Excelでの簡単なマクロ作成程度)

歓迎

工事業者など取引先との業務経験、工事管理経験
ホームページ(社内イントラネット)の作成経験
内製アプリ開発の経験や知識

求める人物像

社内外の関係者と協力しながら、主体的に業務を推進できる方
課題を発見し、自ら行動して改善に取り組める方
粘り強く最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
人や組織を支える仕事にやりがいを感じられる方

募集要項最終確認 10/22

職種: 総務
雇用形態: 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
給与: 応相談
給与の詳細: ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
手当: 時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
勤務地: 大阪府池田市
転勤: 将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
働き方: 在宅勤務:可能ですが、業務の性質上、出社比率は高めです
勤務時間: 残業時間:月20~30時間程度フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間始業8:45−終業17:30
年間休日: 121日
休日・休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり年間121日年次有給休暇基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇他
福利厚生: 財形貯蓄自動車資金貸付独身者家賃補助制度自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）社員クラブ診療所保養所など
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙
就業場所の変更の範囲: 当社やグループ会社すべての拠点
学歴: 高校卒業以上
掲載日: 2026/10/22 18:22（1日前）
最終確認: 2026/10/22 18:22（1日前）

仕事内容

業務内容

社内の働く環境や業務基盤を支える総括業務を担当いただきます。執務環境の維持・改善、備品や社用車の管理、各種ルールの整備・運用、社内情報発信など、幅広い業務を通じて円滑な組織運営を支えていただきます。また、関係部署や協力会社と連携しながら、業務の効率化や運用改善にも取り組んでいただきます。現場の要望を汲み取り、より働きやすい環境づくりを推進するポジションです。

具体的な業務内容

① 執務環境の整備
オフィスレイアウト変更や設備改修の企画・調整
関係部署や協力会社との折衝、進行管理
職場環境向上に向けた改善活動
② 備品・物品管理
備品・消耗品の発注、在庫管理
棚卸し業務
管理方法の見直しや効率化
③ 社用車管理
点検・車検・修理の手配
利用部署や取引先との調整
運用改善の推進
④ 規程類・社内情報管理
社内ルールの制定・改定・運用
社内イントラネットの更新・運営
各種情報の発信
管理業務を進める中では、多くの関係者と連携しながら課題解決や業務改善を行います。また、デジタル化や業務プロセスの見直しなど、生産性向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。

仕事のやりがい、魅力

幅広い業務を通じて視野を広げられる：様々な部署と関わりながら業務を進めるため、会社全体を俯瞰して理解できるポジションです。幅広い知識や調整力を身につけることができます。
職場環境づくりを通じて組織に貢献できる：働く環境の改善や業務効率化を推進することで、多くの社員を支えるやりがいがあります。自身の取り組みが目に見える形で成果につながる仕事です。
多くの関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる：社内外のさまざまな関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力や折衝力を磨くことができます。
業務改善や新たな仕組みづくりに挑戦できる：既存の運用を見直し、より効率的な仕組みの構築に携わることができます。自らのアイデアを活かしながら組織運営の改善に貢献できる環境です。

採用背景

組織運営を支える管理業務の強化および業務効率化の推進を目的とした募集です。執務環境の整備や各種管理業務に加え、デジタル化や業務改善などにも取り組んでおり、変化に対応しながらより良い職場環境づくりを推進しています。関係部署と連携し、主体的に課題解決や改善提案に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

組織のミッション

当部門は、執務環境の整備や各種管理業務を通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えています。関係部署と連携しながら業務改善や効率化を推進し、組織全体の生産性向上と円滑な事業運営に貢献することをミッションとしています。

キャリアパス

入社後は総括業務を中心に経験を積み、組織運営を支える幅広い知識と調整力を身につけていただきます。その後は、関連する管理部門での経験や業務改善・DX推進などのプロジェクトへの参画を通じて、より専門性の高いキャリア形成が可能です。将来的には、チームやプロジェクトを牽引するリーダー、さらには組織運営を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。

この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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