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仕事内容労務
大阪のコーポレート部門で人事総務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）を担当する中途採用求人。上場企業での人事総務経験5年以上と英語力を必須とし、将来的には海外駐在員業務にも関わる可能性がある。年収は300万円〜840万円（想定）で、賞与は年2回（実績8.08カ月分）。
職務内容
- 国内人事総務を中心に、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等の業務を担当する。
- 将来的には海外駐在員業務などにも関わる可能性がある。
- 人事総務部内でジョブローテーションを実施しており、主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できる。
- 労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができる。
- 将来的には労務管理の専門性を高め、人事総務領域の幅広い知識を持つスペシャリストとして成長できる環境である。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 300〜840万円/年
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 上場企業での人事総務経験 5年以上
- 人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験
- 英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル）
歓迎する経験
- 英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ダイフクの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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