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仕事内容リスクマネジメント
ダイフクグループ全体の損害保険代理店業務の管理・運営を統括するマネジメントクラス（課長〜部長候補）の募集です。保険会社との交渉や法改正への対応、組織マネジメントを担い、将来的にはグローバル展開やBCP等にも関わります。ダイフクの正社員として入社し、子会社へ出向する形です。
仕事内容
- 当社の100%子会社である「株式会社ダイフクビジネスサービス（大阪本社）」へ出向となる（ダイフクの正社員としてご入社）
- ダイフクグループ全体の損害保険代理店業務の管理・運営を中心に、グループ全体の保険体制の強化・見直しを牽引するマネジメントクラス（課長〜部長候補）の募集
- 損保代理店業務の統括・管理：グループ企業・従業員向け損害保険（企業向け火災・工事・海外貨物・自動車・傷害等）の手配・運用・管理の統括
- 保険会社との交渉・最適化：グループのリスクプロファイルや事故率に応じた保険設計・コスト交渉の主導
- 法改正・業界動向への対応：金融庁の動向や今後の法改正を見据えた企業内代理店としての事業戦略・体制構築
- 組織マネジメント：損保部メンバー（現在大阪3名・東京1名）のマネジメント、育成、業務プロセスの標準化
- 将来的な関わりとして：グローバル展開や海外案件に伴うリスク管理・BCP等に向けた損害保険の活用・助言
やりがい・魅力
- 単に既存の保険商品をあてはめる業務ではなく、海外売上比率70%を誇るダイフクグループ全体を見渡し、大手損害保険会社と対等に対話・交渉しながら独自の保険戦略を立案できる
- 保険業界の大きな変化や法改正の波が訪れている今、専門知識とノウハウを活かし、変化に強い次世代の損保体制を作り上げるコアメンバーとして真価を発揮できる
- 株式会社ダイフクの充実した福利厚生・安心の就業環境のもとで働け、現在の組織はシニア層が多く、早期の課長・部長職への昇格チャンスが非常に高い
キャリアパス・就業環境
- 入社後はまず業務とグループ理解を深め、早期にチームリーダー・課長職としてマネジメントを発揮いただき、3〜5年内には部長職へのステップアップを期待
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 720〜910万円/年
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- リスクマネジメント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 損害保険会社、損保代理店、または外資系保険ブローカー等での実務経験をお持ちの方
- 企業向け保険（法人損保）の深い知識・設計経験をお持ちの方
- チームマネジメント経験（またはプロジェクトリーダー等で後輩育成や組織管理を行ってきた経験）
歓迎する経験
- 海外損保・外国貨物保険に関する知識・実務経験
- 英語に対するアレルギーがない方（※海外案件時のメールやドキュメント理解等で活かせます。必須ではありません）
- 企業内でのリスクマネジメントやBCP（事業継続計画）に関わる知識・知見をお持ちの方
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ダイフクの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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