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開発設計(構想設計から立上げまで)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
熱処理設備・真空炉設備の機械設計を担当します。顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド案件で、構想段階から設備立上げまで一貫して携わります。顧客との仕様打合せ、設備構想検討、基本設計・詳細設計、据付・試運転対応を行います。海外顧客を訪問し、設備提案や技術打合せを実施する機会もあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専卒以上
- 機械設計、生産技術、設備導入・設備改善、ロボットティーチングなど機械や設備に関する技術業務経験
求める人物像
- 海外案件に携わりながら技術力を高めたい方
- 大手企業の安定基盤のもとで長期的にキャリア形成したい方
応募について
- 未経験歓迎
- ～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 320,000円〜450,000円 【想定年収】 650万～900万 【賃金形態】月給制
- 勤務地
- 滝春テクノセンター(名古屋市南区滝春９)
- アクセス・通勤
- 自転車通勤可
- 転勤
- 会社の定める事業所（リモートワーク含む）当面なし
- 働き方
- リモート週1～2回程度相談可（週1日リモート・在宅）
- 勤務時間
- 残業月平均20時間【就業時間】 労働時間区分：フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 【就業時間補足】 平均残業時間：月20時間 【休憩時間】60分 【時間外労働(実態)有無】有
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）夏季休暇7日年末年始休暇7日GW有り／会社カレンダーによる有給休暇（4月1日入社20日付与）1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 福利厚生
- 自転車通勤可出産・育児・介護支援制度資格取得支援制度研修支援制度社員食堂・食事補助従業員専用駐車場あり社宅社宅利用条件：新婚者名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年）東京・大阪地区…期限12年（延長4年）入居には社内規程による条件があります。空室状況によってはご利用いただけない場合があります。
- 社会保険
- 【健康保険】 有【雇用保険】 有【厚生年金】 有【労災保険】 有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 【筆記・Web試験】有 【面接回数】2回 【選考方法】 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※WEB適性検査は選考の合否には関係ありません。 ※選考途中で職場見学の実施可能性がございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。
- 掲載日
- 2026/11/06 20:26（2日前）
- 最終確認
- 2026/11/06 20:25（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 熱処理設備・真空炉設備の機械設計業務をお任せします。
- 設備は顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド案件です。構想段階から設備立上げまで一貫して携わり、ものづくりの醍醐味を実感できます。
- 熱処理設備・真空炉設備の機械設計
- 顧客との仕様打合せ
- 設備構想検討、基本設計、詳細設計
- 据付・試運転対応
- ※入社後はまず詳細設計からスタートし、設備知識を習得いただきます。徐々に担当領域を広げ、将来的には案件の中心メンバーとして活躍いただきます。
自分のアイデアを設備に反映できる
- 熱処理設備は製鋼プラントと比較して設備規模がコンパクトなため、エンジニア自身のアイデアや提案を設計へ反映しやすい環境です。
- 「もっとこうしたい」「この構造の方が良い」という考えを実際の設備に落とし込みながら設計できます。
若いうちから上流工程に挑戦できる
- 単なる図面作成ではなく、顧客との打合せ～仕様検討～設備提案～プロジェクト推進まで担当します。設計者でありながらプロジェクトマネージャーのような経験を積むことができます。
グローバルな成長機会
- 国内のみならず東南アジアを中心とした海外案件も多数あります。3～4か月に1回程度、営業担当と共に海外顧客を訪問し、設備提案や技術打合せを実施します。現地では通訳が同席するため語学力は問いません。
- 海外法人の経営層や工場責任者と直接コミュニケーションを取る機会もあり、若手のうちから視座の高い経験を積むことができます。
募集内容
- 変更の範囲：会社の定める業務
この求人は、大同特殊鋼株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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