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こだわり条件
条件をクリア
東京都の一般事務・事務の求人402件

本社事務 中小企業向け経営支援サービスの運営およびプロモーション業務

418〜598万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の一般事務・事務の求人の中央値(350万円)より68万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※服装自由化(本社のみ)

どんな仕事かAIによる生成

大同生命が提供する中小企業向け経営支援サービスの運営およびプロモーション業務を担当します。プロモーション施策の準備・運用、提携会社との連絡・調整、営業担当からの問い合わせ対応、申込み手続き資料の作成やデータ集計などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与418〜598万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方
  • 自ら学び、必要に応じて相談しながら業務に取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
一般事務・事務
雇用形態
正社員期間の定め無し ※試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※スタッフの試用期間中は非フレックス
給与
418〜598万円/年
給与の詳細
年収 418万円〜598万円 <月給制> 月給\245,000~ 基本給\245,000~を含む/月 ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与実績:年2回
手当
通勤手当
勤務地
103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1
転勤
※総合職として採用をいたしますので、異動・転居を伴う転勤の可能性がございます。異動に伴い、転居や営業部門を含む職種への配置転換も発生しますので、あらかじめご理解ください。
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:00 ※所定労働時間:7時間00分(休憩60分) ※残業手当有法定時間外残業:全額支給(平均残業時間:8.9時間)
年間休日
120日
休日・休暇
年間約120日完全週休二日制土曜日曜祝日■有給休暇:入社月に応じて付与入社月に応じて有給休暇を付与(例)5月入社 14日間有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与(例)5月入社 6日間毎月1日以上の有給取得を推奨年次特別休暇(有休と別)慶弔休暇リフレッシュ休暇プラスワン休暇ボランティア休暇育児・介護休暇
福利厚生
研修制度充実チャレンジキャリア制度(自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更)副業制度の導入服装自由化(本社のみ)直行直帰の実施シェアオフィス利用可ファミリー転勤制度短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能)産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定社宅:有退職一時金・退職年金制度:有
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/07/03 21:39(106日前)
最終確認
2026/10/16 09:52(1日前)

仕事内容

業務概要

  • 総合職として入社後、まずは大同生命が提供する中小企業向け経営支援サービスの運営およびプロモーション業務を、スタッフとして担当いただきます。
  • 人材採用・育成支援サービス、社内規定ひな形提供サービス、安否確認システム、IT活用支援サービスなど、すでに提供している各種サービスについて、社内外と連携しながら円滑な運営と周知を支えるポジションです。
  • ※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり

業務詳細

  • ① 経営支援サービスのプロモーション支援業務 上長の方針や既存施策をもとに、お客さまや営業担当へのプロモーション施策(リーフレットや研修教材の作成)の準備・運用を担当します。
  • ② 提携会社との連絡・調整 サービス提供に関わる提携会社との日常的な連絡対応、情報共有、進捗確認などを行います。
  • ③ 営業担当からのトスアップ対応 営業担当からの問い合わせや利用相談を受け、内容を整理したうえで関係部署や提携先につなぎます。
  • ④ サービス運営に関する事務サポート 申込み手続き資料作成、データ集計など、サービス運営を支える事務業務を同課のスタッフと分担して対応します。

組織構成

  • 配属:お客さまバリュー開発部 経営支援ソリューション推進課
  • 体制:課長+部付課長+係長+スタッフ2名
  • プロモーション業務は本ポジションが主に担当しますが、上長が相談役としてサポートし、運営面は他スタッフと協力して進めます。

育成・フォロー体制

  • OJTを中心に、業務を通じて一つずつ理解を深めていく育成スタイルです。
  • 自ら学び、必要に応じて相談しながら業務に取り組める方に向いた環境です。

業務の魅力

  • チームで役割分担しながら、安心して業務を進められる
  • プロモーション補助から運営実務まで、幅広い経験を積める
  • 中小企業の経営支援に関わる社会的意義の高い業務

キャリアパス

  • 本ポジションは総合職採用のため、2-3年に一度ジョブローテーションがあります。異動に伴い、転居や営業部門を含む職種への配置転換も発生しますので、あらかじめご理解ください。

この求人は、大同生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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