一般事務・営業事務条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
一般事務として、ファイリング、各種資料の作成、PCの入力、PCでの経理伝票の作成、電話対応などを行います。配属に際して業務経験適性を考慮し、業務内容は障がいの状況により相談に応じます。
応募資格
必須
- 事務経験1年以上
- Word:基本操作
- Excel:基本操作
歓迎
- Power point:尚可
- Access:尚可
応募について
- 障がい者採用
- 不問
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 雇用形態
- 契約社員3か月/試用期間 15日間(労働条件に変更なし)※契約期間は3ケ月からスタートしますが、就労状況により、契約期間の延長および契約更新の可能性があります。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 固定給制:月例給(基本給+リタイアメントプランニング手当) ※残業代は別途支給 ※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。 賞与:年4回
- 手当
- 通勤手当実費支給月額5万円まで職場環境手当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 転勤
- 本社:東京都千代田区
- 働き方
- ※リモートワーク:頻度は配属先チームによるリモート勤務については、配属先チームによる。
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(実働7.5時間)※フレックス/リモート勤務について:フレックス勤務を一部のチームを除いて導入(11:00〜15:00はコア勤務)。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年次有給休暇(入社月に応じて入社⽇から付与。時間単位での取得可)傷病休暇(体調不良時や通院時に取得できる休暇。年間最大22日間付与)特別休暇(慶弔、永年勤続)育児・介護休業制度ボランティア休暇ドナー休暇バースディ休暇生理休暇
- 福利厚生
- 契約保養所産休取得支援金支給各種育児支援制度有永年勤続表彰小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します(在籍要件有り/現物又は購入補助金支給)入社後のフォローとして、OJTだけでなく、ジャパンEAPシステムや必要に応じてジョブコーチの利用も可能です。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社:東京都千代田区
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 契約社員採用2回(選考状況により変動の可能性有)
- 掲載日
- 2026/06/29 11:27(92日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 12:47(4日前)
仕事内容
職務内容
一般事務
ファイリング
各種資料の作成
PCの入力
PCでの経理伝票の作成
電話対応 等
※配属に際しては業務経験適性を充分考慮いたします。
※業務内容は、障がいの状況により相談に応じます。
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