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バイオ技術分野の研究開発
29〜50万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 新潟県妙高市
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
バイオ技術を活用した研究開発業務を担当し、新規技術・製品開発に向けて研究テーマの推進から事業化検討まで携わります。微生物・酵素・遺伝子を用いた研究開発や実験、バイオものづくりに関する培養・発酵・分析評価、共同研究や研究成果の事業化検討などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上（微生物・酵素・遺伝子の取り扱い及び利用に関わる学部、学科が望ましい）
- 微生物・酵素・遺伝子の取扱いおよび利用に関する専門知識と実務経験を有する方
- TOEIC500点以上
- 将来的な転勤が可能な方
求める人物像
- 協調性を持ってチームで業務を推進できる方
- 主体的に課題発見・解決へ取り組める方
- 柔軟性と向上心を持って挑戦できる方
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし
- 給与
- 29〜50万円/月
- 給与の詳細
- 月給 290,000円〜500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2025年度) 30歳 年収660万円 ※残業代別途支給 35歳 年収810万円 ※残業代別途支給昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
- 手当
- 通勤手当家賃補助単身赴任手当二重コストサポート
- 勤務地
- 新潟県妙高市新工町１－１
- 転勤
- ※将来的には転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00〜16:30（実働7.5時間・休憩60分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間123日（事業所カレンダーによる）有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）特別休暇：慶弔、リフレッシュ等
- 福利厚生
- 多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）退職金財形貯蓄制度従業員持株会ハッピーライフ年金プラン生命保険・損害保険団体割引人間ドック補助など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/21 16:16（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 23:06（1日前）
仕事内容
バイオ技術を活用した研究開発業務を担当いただきます。新規技術・製品開発に向け、研究テーマの推進から事業化検討まで幅広く携わっていただきます
- 微生物・酵素・遺伝子を活用した研究開発および実験業務
- バイオものづくりに関する培養・発酵・分析評価業務
- 新規研究テーマの企画立案および技術開発の推進
- 知的財産調査、技術情報収集および活用
- 国内外企業・大学・研究機関との共同研究、技術連携および技術交渉
- 研究成果の事業化検討および応用展開の推進
- 研究開発に関連する安全・CSR活動
組織の特徴
- 20代～50代の各年代がバランスよく在籍しており、グループ会社メンバーも含めた混成部門になります。バイオ技術分野は今後、当社において注力する領域であり、事業領域に関わらずバイオものづくりの研究開発から事業化に携わることができるためやりがいがある業務です。
この求人は、株式会社ダイセルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 賞与あり48,370
- 退職金あり42,890