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仕事内容人事
第一生命保険株式会社の企画総務部人事グループにて、人事業務全般（人員計画・人事評価・人事異動・人材育成・人事サービス等）を担当するポジションです。定型業務に加え、新規業務を含む多様な関連業務を柔軟に運営する役割が求められます。第一フロンティア生命保険へ出向の上、就業します。
仕事内容
- 定型の人事業務だけでなく、新規業務を含む多様な関連業務に対し柔軟な運営役を担うポジション
- 人事業務（人員計画・人事評価・人事異動・人材派遣会社との窓口など）
- 人材育成・エンゲージメント向上に係る業務
- 人事サービス業務（勤務管理・役員報酬・健康増進など）
- 変更の範囲：企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める人物像
- 人事業務を専門職と捉えず、会社運営を支える何でも屋的な役割として前向きに楽しめる方
- 自分の担当範囲を決めすぎず、柔軟にフットワークよく動ける方
- 裏方かつ地道な業務にもコツコツ取り組める方
- 立場や部署の異なる関係者の間に立ち、相手の意図をくみ取って物事を前に進められる方
- 正解が決まっていない業務や仕組みに対しても自分なりに考えて形にしていける方
期待される目標・ミッション
- 現場・経営の間に立ち、組織・個人に関する課題を実務レベルで解きほぐす役割を担う
- 人事業務が属人化せず、組織として安定的に業務遂行できる状態をつくる
- 既存のやり方を前提にせず、業務改善・効率化を継続的に行う
- 担当業務を理解のうえ、早期に一人で業務を回せる状態になる
- 中期的には人事領域で「この人に聞けば何とかなる」と社内から相談が集まる存在になる
- 長期的には人事領域に限らず周辺関連領域（事業運営・経営企画等）等、担当業務の幅を広げながら組織の中核メンバーとして成長する
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験：5年以上
- 事務系・企画系・営業系など問わず、社内外の調整や複数関係者を巻き込んだ業務経験
- Excelの関数、PowerPointによる資料作成など基本的なPCスキル（実務での使用経験）
- 未経験業務に対しても自身で調べながら・聞きながら自走する姿勢がある方
歓迎する経験
- 社内調整が多い環境（管理部門、営業推進、プロジェクト管理等）での実務経験
- 事務系・企画系・営業系など問わず、制度運用や業務体制変革の経験
待遇・福利厚生
- ストックオプション
- ベネフィット・ステーション
- リフレッシュ休暇手当
- 契約保養所
- 子育て手当
- 従業員持株会
- 株式給付信託
- 社員研修制度
- 社宅・寮
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は第一生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は第一生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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