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リーダー/バックエンドエンジニア
給与
474.8〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 125日
リモート可
仕事内容バックエンドエンジニア
クラウドワークスグループのDXコンサルティング会社で、リーダー/バックエンドエンジニアを募集。通信・金融・メーカー・官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトで、詳細設計〜開発・テストを中心に担当し、スキルに応じてリーダーとしてチームをまとめる。Java/SpringBootからGo/Node.jsまで多彩な案件があり、9割リモート・平均残業15時間・高昇給率が特徴。
仕事内容
- 通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当
- 上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなども担当
- プロジェクト事例:大手通信業界向けオンラインショップの要件定義〜開発(Spring Boot / Postgresql / Azure)
- プロジェクト事例:AI(Claude等)を活用した次世代基盤リプレイス(Vue.js 3 / Java / ECS)
- プロジェクト事例:大手サービス業界向け React / Spring Bootを用いた基盤システムのモダン化開発
- プロジェクト事例:自社EC×店舗基盤のモダナイゼーション。技術選定とJavaからRubyへの移行を牽引
- プロジェクト事例:金融業界向け 高可用性が求められる決済システムのマイクロサービス開発
- プロジェクト事例:DXデータ基盤の整備・開発における、Lambdaを活用したサーバーレスAPI実装
- Java/SpringBootを用いたウォーターフォール型の基幹システム開発から、Go/Node.jsを活用したクラウドネイティブな環境でのアジャイル開発・マイクロサービス開発まで多彩な案件で経験を積むことができる
社内請負案件拡大中!
- 社内での請負案件の拡大を進めており、お客様先だけでなく自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中
- 最先端技術に触れられる外部プロジェクトと、要件定義や設計から関われる自社内プロジェクトがある
- PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能
クラウドワークスグループジョインのメリット
- 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わった
- 時代や技術の変化に合わせ、常に業界最高水準の働きやすさを目指して制度の刷新を続けている
- 今後はクラウドワークス本体のDX推進プロジェクト、グループ内の自社サービス開発・改善、専門エンジニアとしてのコアメンバー参加などのプロジェクトへの参画が期待される
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 474.8〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 125日
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 3年以上
- 国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る
- 転職回数不問
歓迎する経験
- Go言語
- Node.js
- Python&Django
- Docker&CI/CD
- フロントエンド系言語(JavaScript、TypeScriptなど)
- 基本(外部)設計
- 要件定義
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発
待遇・福利厚生
- エンジニア紹介費
- クラブ活動支援
- その他法定休暇
- ボランティア休暇
- 休職制度
- 健診休暇
- 副業・兼業OK
- 女性疾病の健康診断補助
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 母性健康管理休暇
- 海外研修
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クラウドワークスコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クラウドワークスコンサルティングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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