アプリ開発SE

必須

• 基本的なITスキル：プログラミング言語（例：Java、C#、Pythonなど）またはSQLの基礎知識
• 開発経験：アプリケーション開発またはシステム運用保守の実務経験（第二新卒の場合はインターンや学習経験でも可）
• コミュニケーション能力：チームでの協働や顧客とのやり取りに必要な基本的な対人スキル（チームでの案件推進の為、コミュニケーション能力は重要視しています）

歓迎

• プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
• 要件定義、基本設計などの上流工程経験
• ローコード経験：Microsoft 365、SharePoint、Power Platform、ETLツール（HULFT、DataSpiderなど）の利用経験
• 業務設計・運用設計の経験（ITIL等の知識があれば尚可)

求める人物像

• チームワークを重視し、互いに学び合う文化を醸成
• 新しい技術やアイデアを歓迎するオープンな風土
• 課題解決に前向きで、主体的に動ける人材を評価する環境

使用ツール

業務内容

• 業務系アプリケーションやWebアプリの開発を中心に、要件定義から設計・開発・テストまで幅広く担当いただきます。JavaやPythonを用いた開発に加え、Microsoft365（SharePoint、PowerPlatform）が主流で、クラウド環境（AWS、Azure）や最新フレームワークを活用した案件も多数あります。
• 業務システム／Webアプリの設計・開発・運用
• Microsoft 365（SharePoint／Power Platform）や スクラッチ開発（ゼロからの要件定義～設計～実装）、幅広い技術でアプリケーションを提供します。
• フロント～バックエンドの一気通貫
• Webアプリ開発（例：TypeScript／React、C#／.NET、Java／Spring 等）を用いたUI／API設計、認証・権限、ログ／監視、テスト自動化などの実装。

入社後当面～中長期的な業務イメージ

• 入社後は、業務系アプリやWebアプリの開発を中心に、詳細設計・プログラミング・テストを担当いただきます。JavaやPythonなどの言語を用いた開発やサポートを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。

キャリアステップ（モデル）

• 1年目：実装担当 → 小規模機能の主担当
• 業務アプリの基本設計・実装を自走、レビュー参加、テスト設計の習得
• 2～3年目：設計リード／モジュール責任者
• 非機能要件（性能・セキュリティ）を含む基本／詳細設計、CI/CD・品質改善をリード。顧客折衝や見積もり作成に参画
• 3年目以降：プロジェクトリーダー／技術スペシャリスト
• 複数機能の横断設計、リソース／進捗管理、標準化・テンプレート整備の推進。専門領域（Webフロント、API／バックエンド、M365）での社内ナレッジ展開

業務

• スクラッチ開発からローコード開発など、最新技術を活用した様々なアプリケーション開発に携われます
• 要件定義から設計・開発・保守まで、エンドツーエンドで関われるためスキルの幅が広がります
• 社内標準化や品質改善プロジェクトにも参画し、組織の基盤づくりに貢献できます

キャリアアップ

• Udemyなどのオンライン学習プラットフォームを活用し、自己学習を支援する制度あり
• 社内研修（CTCSキャリアステージ、OJTトレーナー制度）で体系的なスキルアップが可能
• 将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへのキャリアパスを用意

会社／案件の規模感

• 大小さまざまなプロジェクトがあり、幅広い業界・領域の案件に携われます
• 小規模案件ではスピード感を持って裁量を発揮、大規模案件では高度なプロジェクト管理を経験可能
• 多様な案件を通じて、技術力とビジネス理解を同時に磨ける環境

組織構成

• マネージャー1名、メンバー11名、パートナー7名で構成