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プロジェクトチーム管理・運営（リーダー候補）
給与
28〜31.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
BPO事業を展開するコムテック株式会社で、プロジェクトチームの管理・運営（リーダー候補）を募集。既存プロジェクトの業務改善や新規プロジェクトの立ち上げを、経営視点と実務視点の両軸で推進する。社会人経験3年以上で、顧客折衝やマネジメント等の経験が必須。選考は全てWEBで実施される。
仕事内容
- 社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務を担当する。
- ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸で合意形成しながら進める。
- ゆくゆくはチームメンバーだけでなく、社内経営層や関係部署、クライアント等を巻き込みながら裁量を持った仕事に挑戦でき、経営感覚を身に着けられる。
- ジョブローテーション制度にて業界・業種問わず様々な領域のプロジェクトで幅広く経験を積み、専門性を高めることが可能。
- クライアント例：ECサイト管理システム会社、建設設備エンジニア企業、環境衛生プラント施設運営企業など。
- プロジェクト例：データ活用プロジェクト、管理会計診断プロジェクト、業務改革プロジェクトなど。
求める人物像
- 指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方。
- 失敗することを恐れず発言できる・挑戦できる方。
- 物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方。
- 自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方。
- これまでの顧客折衝経験や業務改善提案を別のフィールドで活かしていきたい方。
- 地道なルーチン業務の中から自身のアイデアや企画を提案し工夫・改善を行う習慣が身についている方。
年収のあがり幅
- 中途入社例：年収420万円／26歳／入社1年目／メンバー。
- 年収480万円／29歳／入社3年目／チームリーダー。
- 年収640万円／32歳／入社5年目／プロジェクトマネージャー。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28〜31.5万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験3年以上の方
- 以下のうちいずれかのご経験がある方 顧客折衝、マネジメント経験、教育経験、予算管理、シフト管理、売上管理
歓迎する経験
- プロジェクトマネージャー、もしくは担当者（PM、PMO）として新サービスを立ち上げた経験がある方（管理ではなく自ら実行・推進できる方）
- IT系・管理会計系資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 研修・セミナー参加支援
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はコムテック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はコムテック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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