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仕事内容クラウドエンジニア
クラウドインフラの設計・構築・運用から戦略立案まで担うリーダー候補を募集。AWS・Azure・GCPを活用し、チーム体制でプロジェクトをリードします。49年黒字経営の安定企業で、残業月10時間以内・年間休日125日以上と働きやすい環境です。
当社の事業内容
- BPO事業を展開し、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせたソリューションを提供
- 創業から50年以上堅実な経営を続け、プロジェクト数は増加傾向
この仕事の魅力
- クラウド戦略まで担える上流志向の環境で、非機能要件設計やクラウドネイティブ構成支援、戦略立案やコスト管理まで担当
- すべての案件がチーム体制でアサインされ、技術相談や壁打ちがしやすい
- 49年黒字経営・プライム比率9割超の安定基盤、残業月10時間以内・年間休日125日以上
募集背景
- 49年連続黒字経営、プライム比率9割以上の安定基盤
- クラウド領域で上流設計や非機能要件対応、戦略立案まで担う機会が増加
- 技術力とマネジメント力を併せ持ち、プロジェクトをリードできるリーダー候補を募集
仕事内容
- AWS・Azure・GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用
- クラウドネイティブな構成のアーキテクチャ設計支援
- 非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)を踏まえた設計
- 顧客・開発・情報システム部門との調整/要件定義
- チームマネジメント/パートナー管理/コスト管理
プロジェクト事例
- クラウドサービスと連携したネットワークインフラ構築・運用プロジェクト:オンプレミスからクラウド移行を見据えたネットワーク基盤の設計・構築・運用、Cisco製ルータ/スイッチによるLAN/WAN環境整備や無線LAN・リモートアクセス基盤構築、プロキシサーバや認証サーバ等の設計・運用
- 金融機関向けコンテナ基盤提供プロジェクト(OpenShift環境):OpenShiftを用いたコンテナ基盤の構築・保守、高可用性・セキュリティ要件対応設計、コンテナ環境の最適化と継続的デリバリ支援
働く環境
- 年間休日125日以上
- 残業月0〜10時間程度
- 保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳)
- 社保完備、資格取得支援、技術研修制度あり
キャリアパス
- 実力に応じてスペシャリスト/マネジメント両軸のキャリアパスを選択可能
- 年齢や年次に関係なく、実績と成果で昇進・昇給を実現
- 技術成果や顧客貢献が報酬・表彰に直結する評価制度あり
- Slack・勉強会文化など、壁打ちできる技術者同士のつながりも充実
年収モデル
- 経験5年:年収680万円(クラウド基盤の構築・運用に加え、業務効率化・技術検証にも参画)
- 経験8年:年収730万円(要件定義・非機能要件の設計を主導し、チームの技術支援も担当)
- 経験12年:年収800万円(複数案件を横断的にリードし、クラウド戦略や予算管理までを担うプレイングマネージャー)
- 前職給与は最大限考慮し、成果・実力に応じて公平なオファーを提示
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- クラウドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- AWS/Azure/GCPいずれかでの構築・運用経験
歓迎する経験
- クラウド各社の特性理解・資格保有(AWS・Azure)
- クラウドネイティブ構成での開発・設計経験
- 非機能要件を踏まえたクラウド設計経験
- 顧客や社内部門との調整・要件定義経験
- チーム/パートナーのマネジメント経験
- プロジェクトのコスト/収支管理経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 屋内全面禁煙
- 技術系専門教育有
- 社会保険完備
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はコムテック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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