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こだわり
条件をクリア

クラウドリーダー候補

コムテック株式会社

テック 記載なし 企業サイト 掲載 9/8

給与

550〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
記載なし
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

仕事内容クラウドエンジニア

クラウドインフラの設計・構築・運用から戦略立案まで担うリーダー候補を募集。AWS・Azure・GCPを活用し、チーム体制でプロジェクトをリードします。49年黒字経営の安定企業で、残業月10時間以内・年間休日125日以上と働きやすい環境です。

当社の事業内容

  1. BPO事業を展開し、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせたソリューションを提供
  2. 創業から50年以上堅実な経営を続け、プロジェクト数は増加傾向

この仕事の魅力

  1. クラウド戦略まで担える上流志向の環境で、非機能要件設計やクラウドネイティブ構成支援、戦略立案やコスト管理まで担当
  2. すべての案件がチーム体制でアサインされ、技術相談や壁打ちがしやすい
  3. 49年黒字経営・プライム比率9割超の安定基盤、残業月10時間以内・年間休日125日以上

募集背景

  1. 49年連続黒字経営、プライム比率9割以上の安定基盤
  2. クラウド領域で上流設計や非機能要件対応、戦略立案まで担う機会が増加
  3. 技術力とマネジメント力を併せ持ち、プロジェクトをリードできるリーダー候補を募集

仕事内容

  1. AWS・Azure・GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用
  2. クラウドネイティブな構成のアーキテクチャ設計支援
  3. 非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)を踏まえた設計
  4. 顧客・開発・情報システム部門との調整/要件定義
  5. チームマネジメント/パートナー管理/コスト管理

プロジェクト事例

  1. クラウドサービスと連携したネットワークインフラ構築・運用プロジェクト:オンプレミスからクラウド移行を見据えたネットワーク基盤の設計・構築・運用、Cisco製ルータ/スイッチによるLAN/WAN環境整備や無線LAN・リモートアクセス基盤構築、プロキシサーバや認証サーバ等の設計・運用
  2. 金融機関向けコンテナ基盤提供プロジェクト(OpenShift環境):OpenShiftを用いたコンテナ基盤の構築・保守、高可用性・セキュリティ要件対応設計、コンテナ環境の最適化と継続的デリバリ支援

働く環境

  1. 年間休日125日以上
  2. 残業月0〜10時間程度
  3. 保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳)
  4. 社保完備、資格取得支援、技術研修制度あり

キャリアパス

  1. 実力に応じてスペシャリスト/マネジメント両軸のキャリアパスを選択可能
  2. 年齢や年次に関係なく、実績と成果で昇進・昇給を実現
  3. 技術成果や顧客貢献が報酬・表彰に直結する評価制度あり
  4. Slack・勉強会文化など、壁打ちできる技術者同士のつながりも充実

年収モデル

  1. 経験5年:年収680万円(クラウド基盤の構築・運用に加え、業務効率化・技術検証にも参画)
  2. 経験8年:年収730万円(要件定義・非機能要件の設計を主導し、チームの技術支援も担当)
  3. 経験12年:年収800万円(複数案件を横断的にリードし、クラウド戦略や予算管理までを担うプレイングマネージャー)
  4. 前職給与は最大限考慮し、成果・実力に応じて公平なオファーを提示
年間休日120日以上

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
550〜800万円/年
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
クラウドエンジニア
経験年数
不問
掲載日
9/8
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • AWS/Azure/GCPいずれかでの構築・運用経験

歓迎する経験

  • クラウド各社の特性理解・資格保有(AWS・Azure)
  • クラウドネイティブ構成での開発・設計経験
  • 非機能要件を踏まえたクラウド設計経験
  • 顧客や社内部門との調整・要件定義経験
  • チーム/パートナーのマネジメント経験
  • プロジェクトのコスト/収支管理経験

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • 屋内全面禁煙
  • 技術系専門教育有
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援

求めるスキル・経験

GCPAWSMicrosoft Azureクラウドネイティブコスト管理要件定義OpenShiftネットワーク設計・構築経験

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