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クラウド_リーダー候補

550〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)と同じ

勤務地
記載なし
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用を担当します。クラウドネイティブ構成や非機能要件を踏まえた設計支援、顧客・社内部門との調整、要件定義、チームマネジメントなども担います。クラウド戦略立案やコスト管理まで関わる機会があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜800万円/年

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応募資格

必須

  • AWS/Azure/GCPいずれかでの構築・運用経験

歓迎

  • 歓迎(いずれか1つでも歓迎)

    • クラウド各社の特性理解・資格保有(AWS・Azure)
    • クラウドネイティブ構成での開発・設計経験
    • 非機能要件を踏まえたクラウド設計経験
    • 顧客や社内部門との調整・要件定義経験
    • チーム/パートナーのマネジメント経験
    • プロジェクトのコスト/収支管理経験

使用ツール

AWSAzureGCPCisco製ルータ/スイッチOpenShiftSlack

募集要項最終確認 11/8

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員
役職
リーダー候補を募集します。
給与
550〜800万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜800万円 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜17:45(原則)残業月0〜10時間程度
年間休日
125日
休日・休暇
土日祝年末年始有給慶弔 等年間休日125日以上
福利厚生
資格取得支援、技術研修制度あり保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/09/09 01:49(62日前)
最終確認
2026/11/08 03:52(2日前)

仕事内容

この仕事の魅力

  • “クラウド戦略”まで担える上流志向の環境
  • 構築・運用にとどまらず、非機能要件の設計やクラウドネイティブ構成の支援、さらに戦略立案やコスト管理まで踏み込めるフェーズで活躍できます。
  • チームで挑む、安心と成長の現場
  • すべての案件がチーム体制でのアサイン。現場には必ず仲間がいるため、技術的な相談や壁打ちがしやすく、自然と視野が広がります。
  • 安定企業 × 高待遇 × 柔軟な働き方
  • 49年黒字経営・プライム比率9割超の安定基盤に加え、残業月10時間以内・年間休日125日以上。実力に応じた納得感のある評価制度も魅力です。

募集背景

  • 1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。
  • 大手企業や官公庁を中心としたプライム比率9割以上の安定基盤のもと、クラウド領域でも構築・運用だけでなく、上流設計や非機能要件への対応、クラウド戦略立案まで担う機会が増加中。
  • 今後、技術力とマネジメント力を併せ持ち、プロジェクトをリードできるリーダー候補を募集します。

仕事内容

  • AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウドインフラに関する以下の業務をご担当いただきます。
  • ※チームでのアサインが原則。現場に必ず仲間がいる安心感があります。
  • クラウドインフラの設計・構築・運用(AWS/Azure/GCP)
  • クラウドネイティブな構成のアーキテクチャ設計支援
  • 非機能要件(性能・可用性・セキュリティ等)を踏まえた設計
  • 顧客・開発・情報システム部門との調整/要件定義
  • チームマネジメント/パートナー管理/コスト管理

プロジェクト事例

  • クラウドサービスと連携したネットワークインフラ構築・運用プロジェクト
  • オンプレミスからクラウドへの移行を見据えたネットワーク基盤の設計・構築・運用に従事。Cisco製ルータ/スイッチによるLAN/WAN環境の整備や無線LAN・リモートアクセス基盤の構築に加え、プロキシサーバや認証サーバ、DHCP等の各種サーバ群を設計・運用。
  • 金融機関向けコンテナ基盤提供プロジェクト(OpenShift環境)
  • 金融機関向けに、OpenShiftを用いたコンテナ基盤の構築・保守を担当。高可用性・セキュリティ要件に対応した設計に加え、コンテナ環境の最適化と継続的デリバリを支援。

キャリアパス

  • 実力に応じて、スペシャリスト/マネジメント両軸のキャリアパスを選択可能
  • 年齢や年次に関係なく、実績と成果で昇進・昇給を実現
  • 技術成果や顧客貢献が、報酬・表彰に直結する評価制度あり
  • Slack・勉強会文化など、壁打ちできる技術者同士のつながりも充実

この求人は、コムテック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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