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法務スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日・祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務責任者とともに法務機能の中核を担い、会社の成長戦略を支える事業法務を担当します。契約レビュー・作成や交渉、社内規定、知的財産権、情報セキュリティ、コンプライアンス、株主総会、海外法務などを行います。
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応募資格
必須
- 企業法務の実務経験（5年以上）
歓迎
求める人物像
- スピード感をもって業務を推進できる方
- 自発的にコミュニケーションが図れる（わからないことをわからないと言える素直さ）
- 業務に主体的に取り組める方
- 変化を楽しめる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員のみあり（3ヶ月間）
- 給与
- 800〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 800万円～1,000万円・昇給／賞与年2回
- 手当
- 通勤手当慶弔見舞金出産祝い金資格取得支援制度書籍購入補助制度上限5500円／月
- 勤務地
- 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- ・テレワーク勤務可（週3出社）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～21:30の間で自由に設定可）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝日）・リフレッシュ休暇（3日間）・年末年始休暇・年次有給休暇・ウェルカム特別休暇（入社～半年以内に5日間）
- 福利厚生
- ・昇給／賞与年2回・表彰制度・社員持株会（奨励金30％）・キャリア支援制度（US法人派遣プログラム）・テレワーク勤務可（週3出社）・産休／育児・介護休業制度・PC（Windows/Mac）／スマートフォン（一部職種のみ）支給・服装自由・駅改札脇のエレベーターから直結・フリーアドレス制（モニター常備）・集中スペース／フォンブース完備・カフェスペース（カウンターバー／ソファ／プロジェクター／ゲーム機常備）・ウォーターサーバー（炭酸水機能あり）／コーヒーサーバー常備※飲み放題・フリードリンク／フリースナックあり※18時以降はビールも無料
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等）
- 業務の変更の範囲
- ・会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 10:58（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:15（1日前）
仕事内容
募集内容
- 法務責任者とともに法務機能の中核を担いながら、会社の成長戦略を支える事業法務のパートナーとして活躍いただきます。M&A・海外子会社法務・新規サービス開発における法務業務など、ご活躍の幅は多岐に渡ります。
具体的な業務内容
- 契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など）
- 契約書の作成・交渉、弁護士との折衝
- 各種社内規定の整備・チェック
- 知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
- 個人情報を含む情報セキュリティ関連業務
- コンプライアンス体制の強化に関する業務全般
- 株主総会対応
- 海外法務
経験・実績に応じてお任せしたい業務
- M&A・資本業務提携における法務デューデリジェンス・契約交渉
- 新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計
- グループガバナンス体制の構築・強化（子会社管理・組織再編等）
- 内部統制・内部監査体制の整備
[変更の範囲]
- 会社の定める業務
魅力ポイント
- 戦略法務の中核を担う役割
- M&A・海外展開・新規事業において、スキーム設計〜交渉〜実装まで主担当としてリード
- 経営直結の意思決定関与
- 経営陣と直接ディスカッションし、法的観点から実行可能なオプションを提示
- 高難度テーマへの継続関与
- 米国・シンガポール子会社対応、グループガバナンス、クロスボーダー規制対応などに横断的に関与
- 法務機能の設計・高度化
- 契約基準、審査フロー、リスク管理体制、外部弁護士マネジメントを自ら設計・改善
- 裁量とスピードの両立
- 上場企業のガバナンス基盤の下、個々の案件を自律的に判断・推進できる執行環境
組織構成（管理部）
- 8名（部長1名、経理チーム4名、財務・総務2名、法務担当1名）
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