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アートディレクター
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・土日、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
展示会を主催する企業向けの新規事業において、キービジュアル・空間デザイン・販促物・WebサイトのディレクションとCI／クリエイティブ作成を担います。コーポレート・インナーブランディングの推進や、デザインガイドライン・VI・レギュレーションの策定・運用にも携わります。
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応募資格
必須
- グラフィックデザイン経験5年以上 ※Web・紙媒体を問わず広告・集客クリエイティブの制作経験
- アートディレクション経験5年以上 ※Web・紙・空間・ノベルティなど幅広い媒体のディレクション経験
- ガイドライン・VI策定経験 ※ブランドレギュレーションをゼロから作り運用に乗せた経験
- 非デザイナー（経営層・事業責任者）の抽象的な要望を言語化し、信頼関係を築けるコミュニケーション能力
歓迎
- ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング/プロモーション経験
- イベントや展示会の運営側でのクリエイティブ経験
- アシスタントや業務委託、外部制作会社のディレクション経験
- 撮影ディレクション経験（動画・写真の制作知見）
求める人物像
- 状況の変化に柔軟に対応し、自ら課題を発見して提案できる方
- 仕組み化されていない環境を前向きに捉え、整理・推進していける方
- 迅速なレスポンスと丁寧なテキストコミュニケーションで信頼関係を構築できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- アートディレクター
- 雇用形態
- 正社員あり
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 700万円〜900万円※経験を考慮した上で決定いたします。■昇給あり（人事考課により半年ごとに給与改定）■賞与あり（業績連動で半期に1回）■株式報酬型ストックオプションを発行（直近1年で3回支給）
- 手当
- 書籍購入費年間40,000円家賃補助
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28階
- 働き方
- 本社オフィスまたはリモートワーク・リモート制度
- 勤務時間
- ・1日8時間勤務（休憩1時間）・フルフレックス制
- 休日・休暇
- ・土日、祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇（入社時に5日間付与）・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇（男女ともに取得率100％）・入社月に有給休暇付与
- 福利厚生
- ・書籍購入費支給（年間40,000円）・従業員持株制度・社内表彰制度・家賃補助（諸条件あり）・入社月に有給休暇付与・リモート制度・副業OK
- 社会保険
- ・社会保険完備
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考※ポートフォリオの提出をお願いしております。一次面接二次面接最終面接＋Web適正検査内定※選考プロセスは変更になる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:04（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:14（1日前）
仕事内容
Description
- クラウドワークスは今、展示会を主催する企業向けにクリエイティブ支援を行う新規事業の立ち上げや、コーポレートブランドの再構築に本格的に取り組み始めています。
- クライアントの展示会を成功に導くキービジュアルや空間・販促物のディレクションから、社内のブランド基盤の整備まで、クリエイティブの力で会社の新しいフェーズを一緒に作っていただけるアートディレクターを募集します。
新規事業（展示会主催）のアートディレクション
- キービジュアル・空間デザイン・販促物・WebサイトのトータルディレクションとCI/クリエイティブ作成まで一貫して担います。
コーポレートブランディング・インナーブランディングの推進
- カルチャーチームと連携した施策の企画・制作を担い、オフィス移転後のブランド活用・発信を強化します。
ブランドガバナンスの構築
- 全社・各事業・イベントごとのデザインガイドライン・VI・レギュレーションをゼロから策定し、運用に乗せます。
チームマネジメント・品質管理
- 業務委託メンバーやアシスタントデザイナーへのディレクションを通じて、クリエイティブの品質を担保します。
代表直下でクリエイティブに携わる
- 代表や事業責任者のパートナーとして、意思決定に近い立場でクリエイティブをリードできます。
「カオス」を「仕組み」に変えられる
- ガイドラインもフローも整備途上だからこそ、自らの手で理想のブランド基盤を一から構築できます。
デザインの成果をダイレクトに感じられる
- 展示会の来場者数やインナー施策の反応など、自分の仕事が結果として返ってくる環境です。
デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー
- 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できます。
キャリアアップや成長について
- もし興味があれば、将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。
- 例えば、デザイン部の組織戦略、人材育成（目標設計）、メンバーとの1on1、採用やアサイン管理、予算管理など、幅広く関われるチャンスがあります。
この求人は、株式会社クラウドワークスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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