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自動車保険コールセンター
26万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
自動車保険に関するお問い合わせに、受電で対応するコールセンター業務です。補償内容や保険料の引き落とし日、控除証明書などのお問い合わせに対応します。営業・ノルマ・事故受付はありません。
この求人に応募
応募資格
必須
- ◎PC操作経験のある方
求める人物像
- 人と話すことが好きな方
- ◎働きながら新しい知識やスキルを身につけたい方
- ◎大手企業での勤務に興味がある方
- ◎在宅やフルリモートよりも、オフィスでの勤務を希望される方
- ◎パート・アルバイトからフルタイムへステップアップしたい方
- ◎平日休みの働き方を希望される方
応募について
- 未経験歓迎
- 特別な経験は必要ありません。
- ◎学歴不問
- 損保営業経験者も歓迎！
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- カスタマーサポート・コールセンター
- 雇用形態
- 日本コンセントリクスと雇用契約を結ぶ契約社員の募集です。
- 給与
- 26万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 26万円以上 ※残業手当1分単位で支給【総額5万円の入社祝い金を支給！】支払いタイミング➤1回目：入社翌月の給与にて2万円を支給➤2回目：試用期間終了翌月の給与にて3万円を支給
- 手当
- 交通費土日祝シフト手当病児保育費用補助資格取得受験料補助インフルエンザ予防接種補助
- 勤務地
- 東京都板橋区成増1-30-5
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ◎勤務時間：9時～18時◎勤務曜日：月曜～日曜・シフト制（土日祝シフト手当有）・週5勤務
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ＜年間休日124日 ※2026年度＞・完全週休2日制（シフト制）・有給休暇（連続取得もOK！ ※積極的な取得を促進しています）⇒初年度は入社6ヶ月経過後、10日付与。半日単位で取得可能です。・慶弔休暇・特別休暇（結婚5日、配偶者出産3日など）・産前産後休暇、育児休暇（※取得実績あり・介護/看護休暇◎出産、育児休暇◎特別休暇(慶弔・看護・介護)◎リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- ◎育児支援制度(託児所・病児保育費用補助※規定あり)◎教育支援制度(資格取得受験料補助)◎慶弔金見舞金制度(結婚、出産等)◎服装髪型自由◎休憩室完備◎健康相談窓口◎限定正社員登用制度◎正社員登用制度◎社内イベント◎BELSファミリークラブ(旅行、レジャー、ショッピング等特別優待・割引)◎限定正社員登用制度（エリア/プロジェクト）◎正社員登用制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備(初日より加入）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 1．書類選考2. タイピング約5分/適性検査約20分3．Web面接4．職場見学/対面面接→内定！
- 掲載日
- 2026/10/11 22:51（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:26（今日）
仕事内容
仕事内容
- ★未経験歓迎★
- ✅受電のみ
- ✅営業なし
- ✅ノルマなし
- ✅事故受付なし
- ✅保険知識不要（研修充実）
- ✅年間休日124日
- ✅地下鉄成増駅徒歩1分
- ◎自動車保険に関するお問い合わせ対応のお仕事です。 保険知識は入社後の研修で学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
未経験の方大歓迎！
- 特別な経験は必要ありません。人と話すことが好きな方、基本的なPC操作ができればOK。未経験でも、「座学 → ロープレ → OJT」を繰り返しながら、段階的にスキルを習得できます。働きながら、自動車保険の専門知識を身につけ、”将来に活きる“一生もののスキルが手に入る環境です。キャリアの幅も大きく広がります。
損保営業経験者も歓迎！
- 「毎月のノルマに追われる営業は、もう続けなくていい。」お任せするのは既存のお客様の“その後”を支える仕事です。ノルマはなく、お客様に寄り添う中で感謝される場面が多く、やりがいを実感できます。これまでの営業経験は、お客様の不安やニーズを先回りして考えられる強みとして活かすことができます。
お問い合わせの内容は？
- 自動車保険の補償内容を教えて欲しいのですが・・・
- 自動車保険に関するハガキが来たのですが・・・
- 保険料の引き落とし日を教えてください・・・
- 控除証明書を無くしてしまったのですが・・・などのお問い合わせに対応します。業務マニュアルも整備しています！
研修の流れ
- ➤1か月目：
- ◎オペレータのスキルを身に着ける
- ◎損害保険の必要な基本知識を学ぶ
- ➤2か月目以降：
- ◎OJT（ロールプレイング、実践研修）
- ◎お客様へのご案内方法をトレーニング
- ◎リーダーのフォローのもと受電対応
- ◎その後フォローアップ研修
- ※お問い合わせ内容ごとに１カテゴリーずつ実施
- ※最長1年を育成期間とし、実践と復習を繰り返します
- ※習熟度を確認しながら丁寧にサポートします
- ※充実した研修があるので、損害保険の知識は必要ありません！
この求人は、日本コンセントリクス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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