データ活用プロジェクトリーダー（分析・基盤構築）

必須

• リーダー経験のある方（2～3名以上）

• 【以下いずれか1つ必須】

  • データエンジニアリング経験（Databricks/Snowflake/SAS/Informatica/dataikuなど）
  • 要件～基盤まで一通りの知識をもったフルスタックエンジニア
  • クラウド基盤の構築の知見
  • SIer企業におけるオープン系の開発経験2年以上

求める人物像

• プレイングマネジメントができる技術者
• マネジメント人材
• チームとしてお客様に向き合いたい方
• 新しい技術や領域に興味がありチャレンジ意欲のある方

応募について

• 20代も大歓迎です！

使用ツール

概要

• デジタル技術を用いて、データ利活用を推進するためのデータ分析、ソリューション提供・構築を行うプロジェクトにおいて、小規模～中規模案件の プロジェクトリーダー格 を担っていただきます。
• お客様は業界、業種問わず、データに関係する課題をお持ちの方で、ベンダーを巻き込み、お客様ニーズに沿ってキャッチアップを図るため、案件次第で 最新技術に触れることができます 。お持ちの技術経験と本部内案件状況により、技術面で求める部分は変動するため、広く受け入れる想定です。
• 対顧客の実案件において、 チーム組成の中核として機能いただける方 を募集しております。

具体的な案件について

• ★新しい技術へのチャレンジ歓迎「成長しやすい環境」が特徴★
• 小規模～中規模のプロジェクトが多く、案件によっては大規模開発のうちの一員となることがあり、案件状況に依存します。また、ライセンスビジネスではなく、 SIサービスを提供することが主軸 であるため、案件次第であったとしても技術者としての価値を提供することが求められます。
• 案件に入れば案件内の裁量があり、PMについても年次問わずチャレンジできる土壌があり、 若手でも責任ある作業を担当 しています。

チーム体制

• 3名～5名体制が中心です（プロジェクト規模による）。
• 例）損保データ連携/BI開発チーム 7名。（内訳：20代3名、30代1名、40代1名、50代2名、男性4名、女性3名）
• ★ポイント★本部内の平均年齢が30歳であり、若手のメンバと組み合わせてチームを構成されます。

入社後に期待すること

• 小規模～中規模案件のプロジェクトリーダー格を期待します。対顧客の実案件において、チーム組成の中核として機能いただきます。
• ★ポイント★求める技術的な部分は、採用する方の技術経験により本部内案件状況により変動します。

ポジションの魅力

• お客様ニーズにより、需要が上がりそうなものをベンダーを巻き込み、キャッチアップを図ろうとするため、案件次第で最新技術に触れることができます。
• ★ポイント★優秀な若手を育てながら、自己の成長も図ることができることも魅力です。

開発ツール

• SAS, Python, Informatica, MicroStrategy, Tableau, Databricks, Snowflake, Teradata, AWS, GCP, Azure

募集背景

• 「若手の底上げに伴うビジネス拡大への期待」
• 組織の急拡大に伴い、チームをマネジメントできる中堅層以上の社員の絶対数が不足しているため。優秀な若手と組み合わせる中堅層を補強し、組織としての岩盤を強化するとともにより高度な推進力を持たせ、組織全体として対応できるキャパシティーの拡大を行いたいと考えております。