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採用担当（リクルーター）
給与
450〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容採用担当
採用担当（リクルーター）として、特定セクションの採用戦略立案から実行までを一貫して担当する。IT・エンタメ業界での採用経験または人事コンサル・転職エージェント経験が必須。バックオフィスがワンチームで、採用以外の人事領域にも関われる環境。年収450万〜800万円、完全週休2日制。契約社員（正社員登用制度あり）。
業務内容
- 特定のセクション、ポジションにおける選任担当として、採用に関わる一連の業務を担当する。
- 戦略／施策の立案：人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案する。
- 具体的な採用手法の企画・実行：採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行する。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行う。
業務の魅力
- 本気で良い組織を創りたいと考えている経営陣がいる。
- 人事として効率的にキャリアを広げられる：バックオフィスがワンチームとなり、採用担当でありながら研修や制度設計に関わることが可能。
- チームで働く：人事組織は縦割りが多いが、カラパレのバックオフィスでは担当領域を超えた情報共有や議論の場を設けている。
求める人物像
- ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる。
- 物怖じせず上席者にも意見が言える。
- リーダーシップがある。
- コミュニケーションが上手。
提出物
- 履歴書：応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出。フォーマットの指定はなし。
- 職務経歴書。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- 想定年収
- 450〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ITもしくはエンタメ業界にて採用の主担当としての業務経験
- 人事コンサルティング会社、転職エージェントでの業務経験
- 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
歓迎する経験
- ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- 住宅手当・家賃補助
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Colorful Paletteの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社Colorful Paletteの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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