中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
首都圏エリアマネージャー候補として、入社直後は教室長として校舎運営の基本を学び、その後エリアマネージャーへ役割を広げる。生徒・保護者へのカウンセリング、アルバイト講師の採用・育成、成績管理、教室の成長企画などを担当する。教育とマネジメントの両面から統括する役割で、将来的には広域統括や新規事業立ち上げも目指せる。
キャリアパス
- 入社直後は教室長として校舎運営の基本を学び、その後エリアマネージャーへ役割を広げる
- 将来的にはより広域を統括するマネージャー職や新規事業の立ち上げなど多彩なキャリアを描ける
- 生徒・保護者へのカウンセリングと提案を行う
- アルバイト講師の採用・育成とチームづくりを行う
- 生徒の成績管理と教室のクオリティ維持を行う
- 教室の成長に向けた企画と実行を行う
入社後も安心の研修体制
- 入社後約1か月のOJT研修を実施し、営業とCSの両面から必要な知識を伝える
- 教室長経験者や営業経験者などは約1～2週間で研修が完了するケースもある
意欲ある若手も積極的に抜擢中！
- リーダー・マネージャー公募制を導入し、意欲と実績次第で若手でもキャリア＆年収アップに挑戦できる
- 新卒から入社1年でリーダーへ昇格し年収50万以上アップした事例がある
- 20代前半でリーダーへ昇格した事例がある
働く環境
- 平均年齢30歳のメンバーが活躍している
- 定期的な1on1、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度が充実している
- 個人・チームの両面から実績を評価し、実績に応じインセンティブがある
- 平均残業時間は10～20時間程度である
- 個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらずどう動けば成果が出るかを自ら考え実行できる
- 完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日でプライベートも大切にできる
キミノスクールとは？
- 生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾である
- 生徒と1対1で本気で向き合い、完全個別指導を実施する
- 校舎長がカリキュラムを作成し、生徒に合わせて柔軟に調整できる
- 勉強に苦手意識のある生徒や学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え成長を実感できる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 埼玉県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上（学部不問／大学中退も可）
- 目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験
歓迎する経験
- 大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可）
- チームまたはメンバーのマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 5月連休
- 介護休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 残業・深夜手当あり
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クルイトの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
埼玉県の中小法人営業の求人66件
埼玉県の中小法人営業の求人をすべて見る（66件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クルイトの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 中小法人営業2,171
- 埼玉県の中小法人営業66
- セールス8,446
- 業界特化型営業1,560
- 大手法人営業1,069
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708