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東京都のWebディレクターの求人195件

Webディレクター

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebディレクターの求人の中央値(450万円)より50万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手通信企業のオウンドメディアにおけるバナー・LP等の制作案件について、制作ディレクションから進行管理まで一貫して担当します。既存案件の安定受注と品質向上を進め、制作体制の内製化・拡張による受託領域の拡大と収益の最大化を目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜700万円/年

募集元で応募する株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • Web制作ディレクション経験(目安:3年以上)
  • Web制作におけるディレクションまたは進行管理の経験
  • 社内外の関係者(特に大手クライアントや外部制作会社)と円滑に調整・折衝ができる方

歓迎

  • Webデザイナーとしての実務経験、またはデザイン領域の深い知見(デザイナー出身のディレクターは大歓迎です!)
  • 広告クリエイティブ(バナー/LP)の制作経験
  • 制作会社との協業・ディレクション経験
  • 業務改善や効率化に関する取り組み、仕組みづくりの経験

求める人物像

  • 自分の役割の枠を狭めず、能動的・主体的に動いて業務を推進できる方
  • 大手クライアントの地道な運用やPDCAに確実に向き合い、事業を発展させることにやりがいを感じる方
  • 変化の多い環境やカオスなフェーズでも、柔軟かつタフに対応できる方

募集要項最終確認 10/17

職種
Webディレクター
雇用形態
正社員■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
月給 417,000円〜667,000円 ■月給内訳 ・ベース給:248,273円~430,091円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):106,650円~170,550円 ・固定深夜手当(15時間分):7,110円~11,370円 ※超過分別途支給 ■想定年収 500万円~700万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
手当
交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当7,110円~11,370円
勤務地
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
転勤
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
働き方
毎週月曜日・火曜日が出社日。それ以外の曜日は出社またはリモートワークを柔軟に選択できる環境です。※2026年7月以降は、週3日出社体制へ移行予定です。
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)1月〜2月入社:14日3月〜4月:12日5月〜6月:11日7月:8日8月:6日9月:4日10月:3日11月:2日12月:1日入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・保険(団体割引 GLTD任意保険)・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
社会保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 CARTA ZERO ドコモビジネス局 プロジェクトマネジメント部 部長1次面接 ドコモビジネス局 プロジェクトマネジメント部 部長・ドコモビジネス局 局長 オンライン面接(60分)2次面接 CARTA HOLDINGS HRBP オンライン面接(45分)最終面接 CARTA ZERO 取締役COO 対面面接(30分)選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします選考の中でWebテストを実施する場合がございますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示(第三者提供)を行いますのでご承知ください。応募者様の氏名メールアドレス応募書類(履歴書、職務経歴書など)※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
掲載日
2026/06/30 18:30(109日前)
最終確認
2026/10/17 02:05(今日)

仕事内容

この求人の3行まとめ

  • 大手通信企業のオウンドメディアにおけるバナーやLP等の制作案件について、ディレクションから進行管理まで一気通貫で担当するポジション。
  • 単なる進行管理にとどまらず、能動的に実務を回しながら、制作体制の内製化や仕組みづくりといった組織成長のコアに関わることができる。
  • 大手クライアントの大規模案件で、確実なPDCA推進力と信頼関係を築く経験が積めます。

ポジションの魅力

  • _大規模案件と仕組みづくりの両側面を経験_
  • 誰もが知る大手クライアントの大規模制作案件に最前線で関わることができます。現在は立ち上げ・拡張フェーズにあたるため、目の前の実務をこなすだけでなく、制作フローの整備や組織の仕組みづくり、事業拡大のプロセスにも直接携われるダイナミズムがあります。
  • _明確なキャリアパスと成長環境_
  • まずはメインディレクターとしての独り立ちを目指し、将来的にはチームマネジメントや制作領域の事業責任者へとステップアップしていく明確なロードマップが描けます。
  • _充実のツールと先進的な環境_
  • Backlog、Figma、Looker Studioをはじめとしたモダンなツール群を駆使し、効率的かつデータドリブンなクリエイティブ制作・進行管理を追求できる環境が整っています。

概要

  • 大手通信企業のオウンドメディアにおける制作案件(バナー・LP等)について、ディレクションから進行管理までを一貫して担当いただきます。
  • 短期的には既存案件の安定受注と品質向上を推進し、中長期的には制作体制の内製化と拡張による受託領域の拡大、および収益の最大化を目指すミッションです。

詳細

  • _制作ディレクション・進行管理_
  • キャンペーンバナー、LP等の制作ディレクション
  • スケジュール管理、品質管理、関係各所との調整
  • _外部パートナー連携_
  • 制作会社とのコミュニケーションおよび進行管理
  • 制作品質の担保および改善提案
  • _業務改善・ナレッジ蓄積_
  • 制作効率向上のための、制作フローの整理および改善
  • チーム内におけるナレッジの蓄積・共有

想定されるキャリアパス

  • 1年後:メインディレクターとして完全に独り立ちできている状態を目指します。
  • 3年後:後任のディレクターを育成しながら、複数案件を並行して受け持てるリード層への成長を期待します。

組織構成・ワークスタイル

  • 配属先
  • コンテンツインキュベーション管轄 ドコモビジネス局 プロジェクトマネジメント部
  • 全体17名
  • チーム体制
  • 部長のもと、ディレクター、デザイナーなどが在籍し、それぞれの専門性を活かして協働しています。
  • 30代〜40代を中心とした、落ち着いたプロフェッショナル集団です。
  • ワークスタイル
  • 毎週月曜日・火曜日が出社日。それ以外の曜日は出社またはリモートワークを柔軟に選択できる環境です。
  • ※2026年7月以降は、週3日出社体制へ移行予定です。

この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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