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東京都のWebディレクターの求人195件

WEBディレクター

480万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebディレクターの求人の中央値(450万円)より30万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアの成長に関わるWeb制作ディレクションを担当します。企画立案から制作・構築・運用までを行い、クライアントのWEBサイトの広告効果最大化を目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与480万円/年〜

募集元で応募する株式会社DYMの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • 複数のプロジェクトを同時に進行できるマルチタスク能力がある方
  • 関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導く推進力がある方

求める人物像

  • 新しい技術やトレンドに興味を持ち、Webサービスに活かしたい方

応募について

  • 未経験OK

使用ツール

コーディングスキルGAヒートマップPowerPointExcelWordXDPhotoshopIllustrator

募集要項最終確認 10/17

職種
Webディレクター
雇用形態
正社員
給与
480万円/年〜
給与の詳細
年収:4,800,000円〜月収:400,000円~(住宅補助込みの金額。下記詳細)※総合職:370,000円【固定残業代制度採用】① 基本給:251,914円② 固定残業代:118,086円(60時間分)※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。※住宅補助:30,000円(会社から2駅以内に居住の場合)
手当
交通費2万円/月まで住宅補助30,000円資格取得手当転勤手当海外駐在手当
勤務地
〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
09:00-19:00休憩:120分
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日有給休暇(入社半年後に10日間)夏季・年末年始休暇慶弔休暇休日日数:120日以上平日連続5日休み(9連休)
福利厚生
資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり社員旅行(国内・海外)育休、産休、復職制度あり持株会部活動社内カップル手当社内結婚手当飲食割引社内マッサージ予防接種転勤手当海外駐在手当バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)美容クリニック割引勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
社会保険
雇用保険厚生年金労災保険健康保険
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
掲載日
2026/10/11 18:11(6日前)
最終確認
2026/10/17 00:20(今日)

仕事内容

業務内容

  • WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わるリスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。

仕事内容詳細

  • 要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般
  • UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用
  • Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理
  • リリース後のアクセス解析による効果測定
  • ワイヤーフレームの制作
  • コーディングスキル(※あると良い)
  • GA/ヒートマップ分析(※あると良い)

ビジネスツールスキル

  • PowerPoint
  • Excel
  • Word

デザインツールスキル

  • XD
  • Photoshop
  • Illustrator

キャリアパス

  • 実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。

この求人は、株式会社DYMの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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