アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業）

業務内容

1. 1クライアント企業の事業成長に向けたマーケティング戦略の構築・実行をミッションとし、課題解決のための全体方針を決定し、案件の遂行を牽引する。
2. 2新規クライアントの開拓/既存クライアント対応を行う。
3. 3広告主の課題整理、LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案を行う。
4. 4マーケティング戦略立案、運用型広告のディレクションを行う。
5. 5クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション、データ分析・レポーティングを行う。
6. 6取り扱い媒体はYahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Youtube/各種DSPなど。
7. 7変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）。

ポジションの魅力

1. 1ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネルの支援に携わることができる。
2. 2自社プロダクトを活用した独自の提案が可能であり、クライアントの本質的な課題解決を行い、事業成長を実感できる。
3. 3ゲーム領域を中心としたクライアントを担当するため、自身の「好き」を活かして熱量高く業務に取り組める。

募集背景

1. 1「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったアカウントエグゼクティブを採用しフロント力を強化する。
2. 2CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現する。

支援実績

1. 1株式会社feileB様の「レピールまめ鉄」の中長期的な成長支援事例。公式アンバサダー安田美沙子さんの発信力とCARTA ZEROの連携により、認知拡大とブランド信頼の構築を実現。
2. 2エトヴォス様のリアルイベントプロデュース事例。インフルエンサー100名を招き、新商品のお披露目イベントを開催し、SNSでのUGC創出とブランド認知拡大を達成。
3. 3霧島酒造様のポップアップショッププロデュース事例。5日間限定で焼酎足湯やペアリングメニューを提供し、ブランド認知拡大と話題醸成に成功。
4. 4ネイチャーリパブリック様のブランディング、キービジュアル制作・WebCM制作サポート事例。新商品「アゼペアシリーズ」の認知拡大と購買促進を実現。
5. 5ライフネット生命様のマーケティング戦略事例。若年層向けのSNS施策とインフルエンサーコラボで、LPの成果向上とCPA改善に成功。

事業概要

1. 1CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナー。
2. 22025年7月1日に株式会社CARTA COMMUNICATIONS、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの3社を統合し始動。
3. 3グループ3社の強みを結集し、柔軟なリソース配分による機動性や生産性の向上、サービスや機能の強化を図る。
4. 4入社後の配属先は株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向。福利厚生、雇用形態等に変更なし。

CARTA HOLDINGS について

1. 1CARTA HOLDINGSは東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業。
2. 2日本初のインターネット広告会社として誕生し、業界を代表するマーケットプレゼンスと事業開発力・技術力を併せ持つ。
3. 3デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業の3領域で相互に連携。
4. 42025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループのアセットを組み合わせて成長を目指す。

応募資格（必須）

• ゲーム並びにアプリ領域のマーケティング（web領域に限らず）支援をクライアント企業に対して行った経験（3年以上）
• 自社に広告運用機能を保有し直接ディレクションを行った経験
• 課題解決型の提案/営業経験(対面、オンライン共に)
• マーケティング領域に3年以上従事

歓迎する経験

• adjust、AppsFlyerなどのMMPツールをはじめ、各種計測ツールを使用した経験
• TVCM、交通広告、リアルイベント実施なども含めたオンオフ統合のマーケティングの提案経験
• 若手メンバーの育成やメンター経験
• 広告運用の実運用経験

待遇・福利厚生

• アップル優待販売
• ベビーシッター割引券
• ボーナス休暇
• 不動産賃貸・購入割引
• 保存休暇制度
• 団体長期障害所得補償保険
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 歯科検診・脳ドック

求めるスキル・経験