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ソリューションセールス
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業で、大手企業に対する提案・関係構築・案件獲得を担うソリューション営業ポジションです。クライアントの経営課題や現場の業務課題に合わせた提案戦略の立案、ソリューション提案・案件化、契約交渉や契約後のフォローアップなどを行います。
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応募資格
必須
- 法人営業の実務経験（目安3年以上）
- 顧客課題に基づいたソリューション営業や提案型営業の経験
- 基本的なITリテラシー（クラウド・SaaS等への理解）
- 社内外の関係者と円滑に調整・推進できるコミュニケーション力
歓迎
求める人物像
- 「生成AI×経営変革」に興味があり、新しい価値提供に熱意がある方
- 顧客視点を持ちながら、事業成長への強い当事者意識を持てる方
- 営業という枠にとらわれず、プロジェクト型の業務に前向きな方
- 複雑な環境下で仮説を立て、周囲を巻き込んで動ける方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間:あり（採用から3ヶ月間。試用期間中の労働条件に変更なし）
- 給与
- 720〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 720万円〜2,000万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,845,600円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
- 手当
- 家族手当月1万円交通費結婚祝い金資格支援金
- 勤務地
- 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 働き方
- ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 フレキシブルタイム （始業）6:00〜10:00 （終業）16:00〜22:00 コアタイム 10:00〜16:00 ・清算期間: 1か月・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）※完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間・有給休暇・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇 / 育児休暇・生理休暇
- 福利厚生
- ・定期健康診断・PC / 電話貸与・フリードリンク・英語対応サポート（ビザ等）・部活動補助・Track受講・MANA Studio（マルチLLM）利用・年2回の全社総会 / 表彰・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
- 社会保険
- ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →オンライン面談/面接（1回〜2回程度） →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度
- 選考期間
- ・選考期間の目安：1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/06/30 17:00（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。
- 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。
業務内容
- 生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、大手企業に対する提案・関係構築・案件獲得を担うソリューション営業ポジションです。
- 単なるサービス紹介ではなく、クライアントの経営課題や現場の業務課題に深く入り込みながら、戦略構想?実行支援に至るまでの幅広いソリューション提案を推進します。
- 大手企業（CxO/現場責任者）へのヒアリング・リレーション構築
- クライアント課題に応じた提案戦略の立案（生成AI活用・組織変革・業務改善 など）
- ソリューションの提案・案件化（コンサルタント・エンジニアと連携）
- 契約交渉、クロージング、契約後のフォローアップ
- 事業開発における新サービス企画やフィードバック提供
- セミナーや勉強会、展示会などのプロモーション活動支援
- ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
今後のキャリアパス
- 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。
- Manager/Leader Staff: Analystから始まり、Senior Consultantとしてプロジェクトの一部を主導し、Managerとしてプロジェクト全体を設計・管理する役割を担います。
- Specialist: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。最高位のPrinciple Specialistは、組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。
- 最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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