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インフラエンジニア（情報システム部 システム運用課）
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
インフラの実務経験と知識をベースに、「社内インフラエンジニア」として、上流工程を担当いただきたいと考えています。社内インフラの運用・改善・管理や、各部署の課題のヒアリング、要件整理、対応方針・改善策の検討・提案を担当します。外部ベンダーとの調整や提案内容の精査、社内IT環境のグランドデザイン、情報セキュリティ対策やBCP対策、新規サービス導入の企画・推進などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 主体的に動き、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 技術だけでなく、業務全体を見渡し本質的な課題が考えられる方
- ベンダーコントロールができる方
- ベンダー任せにせず、計画通り推進できる方
- 自らの担当範囲だけに閉じずに、組織・会社視点で改善を考えられる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜700万円 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定します 【年俸制(14回分割)】 年棒 6,000,000円～ 賞与(業績年俸)：930,000円～（基準額） 想定月収：422,500円～ ※みなし残業45時間（108,985円）含む昇給:年1回（4月）
- 手当
- 交通費月3万円まで出張手当役職手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩1時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間休日：120日以上】完全週休2日制(土・日・祝)祝日年末年始休暇(6日)有給休暇慶弔休暇特別休暇リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)結婚休暇制度産休・育休制度(取得実績あり)介護休暇制度
- 福利厚生
- 従業員持株制度資格取得支援制度（キャリアコンサルタントなど）各種研修制度あり（入社オリエンテーションなど）退職金制度財形貯蓄制度結婚祝金出産祝金見舞金弔事金給付限定正社員制度結婚休暇制度産休・育休制度(取得実績あり)介護休暇制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- ■喫煙環境 敷地内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 17:06（1日前）
仕事内容
仕事内容
- インフラの実務経験と知識をベースに、「社内インフラエンジニア」として、上流工程を担当いただきたいと考えています。
具体的には
- 社内インフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド・PC環境等）の運用・改善・管理
- 各部署からの相談・依頼・業務課題のヒアリング
- ヒアリングをもとにした課題・目的・要件の整理
- 課題解決に向けた対応方針、改善策の検討・提案
- 外部ベンダーへの見積依頼、調整、進捗確認
- 外部ベンダーからの提案内容の精査（設計・作業・成果物など）
- 情報システム部内及び社内関係部署との調整業務
- 社内IT環境の中長期的なグランドデザインの検討・立案
- 情報セキュリティ対策、BCP対策、新規サービスの導入の企画・推進
- 社内プロジェクトにおけるITインフラ領域の支援・調整など
この求人は、キャリアリンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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働き方・年収で探す
- 年収600万以上18,074
- 年収700万以上9,855
- 完全週休2日40,510
- 年間休日120日以上47,570
- 退職金あり50,097
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